Capture d’écran d’une vidéo partagée par Anukriti Vidyarthi (Crédit image : Instagram/anukritividyarthi et Wikimedia Commons)
Un employé de Wipro basé à Delhi a déclenché un énorme débat en ligne après avoir partagé une vidéo récente montrant comment il a été licencié de manière inattendue après plus de cinq ans et demi par le responsable informatique. Anukriti Vidyarthi, qui était coordinatrice du marketing et de la communication chez Wipro AI Solutions, a partagé son expérience sur Instagram peu de temps après avoir appris que son rôle avait été supprimé. Soulignant l’inquiétude généralisée concernant les licenciements dans le secteur technologique, la vidéo virale sur les licenciements est devenue un titre, la vidéo « licenciement viral anukriti vidyarthi » étant bien tendance dans Google Trends avec des milliers de recherches pour son histoire.
La perturbation soudaine d’Anukriti Vidyarthi
Vidyarthi a révélé qu’il avait été limogé le 29 juin, suite à ce qu’il s’attendait initialement à être un contact avec son équipe de direction. Il a plutôt rencontré son supérieur et un représentant du public qui l’ont informé de son licenciement. Affaire de harcèlement religieux Wipro : l’entreprise collabore avec la police de Pune pour enquêter sur les condamnations et la démission forcée d’un ancien employé.
J’ai appelé mes RH et mon manager, et ils m’ont dit que mon poste était redondant, raconte Anukriti Vidyarthi.
“Je n’ai pas de travail. Aujourd’hui, nous sommes le 29 juin 2026, et j’ai eu un appel téléphonique avec mes RH et mon manager, et ils m’ont dit que mon poste n’était pas nécessaire et on m’a demandé de quitter l’entreprise. L’entreprise où j’étais là pendant cinq ans et demi”, a-t-il déclaré dans la vidéo. L’annonce a été une surprise pour Vidyarthi, qui a expliqué que ce rôle à long terme était devenu un pilier important de sa vie et de ses activités quotidiennes.
Incertitude professionnelle et incertitude financière
Confronté à des départs soudains des syndicats, Vidyarthi a parlé ouvertement de sa crainte d’entrer dans un marché du travail difficile et de perdre la sécurité constante d’un salaire mensuel. “Je ne sais pas si je le ferai, et ce que je ferai si je commence à le faire moi-même. Je n’en ai aucune idée. Et je n’ai jamais pensé que je serais là à ce moment-là. Mais je le suis”, a-t-il admis. Réfléchissant à l’impact financier de la restructuration, il a ajouté : “Je ne vais pas recevoir de salaire tous les mois, quoi qu’il arrive. Peut-être que j’en recevrai moins, peut-être que j’en aurai plus, je ne sais pas.”
Trouver de l’espoir dans la réforme des entreprises
Malgré son retour soudain, Vidyarthi a choisi de voir son licenciement par la philosophie. Il a dit qu’être dans l’entreprise depuis longtemps signifiait qu’il ne pouvait rien faire pour partir seul. “C’est peut-être un signe de Dieu parce que mujhe lagta hai ki main kabhi naukri khud se chhodti. Toh Bhagwan ne bola, ‘Niklo bhai ab yahan se, bahut ho gaya tumhara’ (Je n’aurais jamais pensé que je serais ici à ce moment-là… corrigeant ce qui se passe comme une poussée inattendue vers un nouveau chapitre important. Licenciements : un vétéran d’Amazon lutte pendant 8 mois dans la recherche d’emploi après les suppressions d’emplois en 2025 ; La publication sur les réseaux sociaux devient virale.
Conférences de presse
Le récit visuel de Vidyarthi est rapidement devenu viral sur les plateformes numériques, impressionnant les professionnels du secteur qui s’occupaient des préoccupations des entreprises. La section commentaires de son message s’est transformée en un groupe de soutien communautaire, où les utilisateurs confirment leurs expériences et offrent leur soutien. Une personne a écrit : ” Tout ira bien… Un autre professionnel qui partageait le même travail a déclaré : ” En faisant le même voyage, je vous souhaite tout le meilleur. ” Un troisième téléspectateur a fait écho à son sentiment positif en disant : ” tout ira bien… de grandes choses arrivent… croyez-moi, c’est un vrai signe. “
(L’article ci-dessus est apparu pour la première fois sur NEWLY le 2 juillet 2026 à 13 h 37 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
