Starbucks Corporation a annoncé son intention de créer un bureau technologique dédié en Inde, marquant ainsi son premier emplacement dans le pays. Le projet est un élément central d’une initiative d’amélioration des activités qui vise à éliminer 2 milliards de dollars de coûts et à améliorer l’efficacité opérationnelle dans le monde entier.
La prochaine phase numérique devrait être lancée au cours de l’exercice 2027, qui débute en octobre. La direction de Starbucks a confirmé que le processus de recrutement pour le nouveau poste commencerait dès que le bureau serait sélectionné plus tard cette année. Licenciements chez Oracle : l’entreprise renvoie les lettres d’offre aux IIT et aux NIT, rétracte les placements sur le campus et les stages après des suppressions d’emplois.
La stratégie technologique de Starbucks revient à la maison
La création du siège social indien marque un tournant dans les opérations sous la direction du directeur de la technologie Anand Varadarajan, qui vise à faire passer l’installation gérée par des sous-traitants externes à du personnel interne. Starbucks a externalisé une grande partie de cette technologie lors de restructurations commerciales antérieures.
Selon les messages internes envoyés aux employés, le système des cafés s’efforce de réduire sa dépendance à l’égard des employés externes. Varadarajan a souligné que le recours à des fournisseurs de technologie tiers pose de nombreux défis et que la création de plusieurs sites permettra à Starbucks de réduire ses coûts.
Mesures mondiales de restructuration technologique
L’entreprise travaille actuellement en partenariat avec des fournisseurs de technologies dans divers pays, dont l’Inde. Les porte-parole de l’entreprise ont également déclaré que la gestion de ces programmes et services de maintien à domicile pourrait conduire à une meilleure communication avec les principaux travaux d’ingénierie et les équipes techniques qui les exécutent.
Cette décision fait suite à un changement majeur dans la main-d’œuvre aux États-Unis, où Starbucks a récemment redéployé 270 emplois technologiques, représentant environ 20 % de sa main-d’œuvre technologique nationale, vers une nouvelle usine de fabrication située à Nashville. Licenciements technologiques 2026 : plus d’un million d’employés licenciés par Meta, Amazon, Microsoft et d’autres géants au cours des 5 premiers mois de l’année.
La marque a supprimé plus de 2 000 postes dans le monde depuis février de l’année dernière, y compris les 300 licenciements annoncés cette semaine dans le cadre de la restructuration en cours.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur Latestly le 16 mai 2026 à 10 h 04 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
