Meta prévoit de procéder à de nouveaux licenciements le 20 mai, et d’autres suppressions d’emplois sont attendues plus tard cette année, selon plusieurs sources citées par Reuters. La première phase devrait concerner environ 10 % de l’effectif mondial, soit environ 8 000 salariés, dans le cadre d’une restructuration majeure liée à l’intégration de l’intelligence artificielle.
Ces licenciements comptent parmi les suppressions d’emplois les plus importantes chez Meta depuis son précédent plan de restructuration pour 2022-2023, lorsque l’entreprise a supprimé plus de 21 000 emplois au cours de ce qu’elle a appelé son « année de réussite ». Meta Licenciements : un géant de la technologie pourrait supprimer 8 000 emplois en mai au milieu de la poussée de l’IA, selon un rapport
Méta licenciements 2026
Des sources ont déclaré que Meta prévoyait une deuxième série de licenciements au cours du second semestre, bien que le calendrier et l’ampleur n’aient pas été précisés. Les managers peuvent ajuster les plans en fonction des tendances de la technologie de l’IA et des besoins de restructuration interne. La société a refusé de commenter les détails ou le calendrier de la réduction.
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a conduit des changements majeurs dans sa stratégie, en investissant massivement dans l’intelligence artificielle et en réorganisant les équipes autour de flux de travail assistés par l’IA. Les licenciements dans le secteur technologique se produisent à l’échelle mondiale : les suppressions d’emplois dans tous les secteurs dépassent les 80 000 au premier trimestre alors que les géants de la technologie se tournent vers l’infrastructure de l’IA.
Le renouveau piloté par l’IA au cœur
Cette décision intervient alors que Meta accélère sa concentration sur l’intelligence artificielle, avec des centaines de milliards de dollars consacrés à l’infrastructure et au développement de l’IA.
La société réorganise ses équipes internes, notamment en modifiant sa division Reality Labs et en créant une nouvelle division « Applied AI » axée sur la création d’agents IA capables de coder et d’effectuer des tâches complexes par eux-mêmes. Certains travailleurs sont également transférés vers des groupes nouvellement créés tels que Meta Small Business dans le cadre de la restructuration.
La décision de Meta reflète ce qui se passe dans l’industrie technologique, alors que les entreprises réduisent leurs effectifs tout en investissant dans l’IA. Amazon a supprimé près de 30 000 actions de la société ces derniers mois, tandis que la société de technologie financière Block a également procédé à des licenciements importants, citant les avantages de l’adoption de l’IA.
Selon Licenciements.fiJusqu’à présent, plus de 73 000 travailleurs du secteur technologique seront sans emploi dans le monde en 2026, poursuivant ainsi la tendance à la baisse de l’emploi.
Contrairement à sa phase de réforme antérieure, le Meta est actuellement soumis à de nombreux risques. L’entreprise a déclaré un chiffre d’affaires de plus de 200 milliards de dollars et un bénéfice de 60 milliards de dollars l’année dernière, malgré des dépenses considérables dans le développement de l’IA.
Le titre Meta se porte bien cette année, même s’il reste inférieur aux niveaux historiques. Au 31 décembre, l’entreprise employait environ 79 000 personnes dans le monde. La direction affirme vouloir un système plus simple, avec moins d’unités de contrôle et une plus grande dépendance aux outils de production basés sur l’IA.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 18 avril 2026 à 10 h 43 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
