- Más empresas están despidiendo trabajadores, citando la IA como motivo
- Freshwords redujo su plantilla un 11%
- Coinbase está recortando su fuerza laboral en un 14%
La inteligencia artificial se cita como la causa de más pérdidas de empleos, ya que dos empresas más se unen a la lista de despidos en 2026.
FreshWorks ha anunciado que recortará el 11% de su fuerza laboral, o alrededor de 500 puestos de trabajo, a medida que la empresa aborda el trabajo rutinario con inteligencia artificial y automatización.
Coinbase recortará alrededor del 14% de su fuerza laboral, o 700 puestos de trabajo, a medida que la empresa avance para convertirse en “nativa de IA”.
El artículo continúa a continuación.
Unos 100.000 despidos en 2026
El rastreador de despidos Layoffs.fyi informa un total de 93.294 recortes de empleos tecnológicos en 2026 hasta el momento.
hablando ReutersEl director ejecutivo de FreshWorks, Dennis Woodside, dijo que la empresa ha reducido la dotación de personal a medida que la inteligencia artificial y la automatización reducen las tareas rutinarias.
“Más de la mitad de nuestro código está escrito por IA”, dijo, y agregó que el uso de la automatización por parte de la empresa ha reducido “el trabajo de memoria del que la tecnología puede encargarse”.
Coinbase citó factores de mercado y la inteligencia artificial como las razones conjuntas detrás de sus recortes de fuerza laboral, y el CEO Brian Armstrong publicó una publicación en su blog explicando el razonamiento detrás de la decisión. “Estamos ajustando rápida y deliberadamente Coinbase para que sea ágil, rápido y nativo de la IA”, dijo Armstrong.
Marzo de 2026 fue el peor mes en cuanto a despidos en el sector tecnológico desde 2024, y la IA generalmente se cita como la causa principal o, en muchos casos, un factor contribuyente. Si bien el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, puede decir que la IA crea empleos y arroja una luz negativa sobre la tecnología como un “tonto de la IA”, las métricas sobre el número de despidos son menos estrictas que la cantidad de empleos creados por la IA.
Meta anunció recientemente que recortaría su plantilla en un 10%, o alrededor de 8.000 puestos de trabajo, mientras la empresa intenta abordar el rápido crecimiento del gasto en IA en los centros de datos y la computación.
La reducción serviría como la primera fase de un anuncio anterior del director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, en marzo de 2026, de que la empresa podría reducir su plantilla en un 20%, o 16.000 puestos de trabajo, a medida que la tecnología de inteligencia artificial aumente la eficiencia.
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