- Siguiente El director ejecutivo Lord Simon Wolfson advierte sobre una “caída dramática” en los empleos de nivel inicial debido a las políticas gubernamentales
- Aumento del salario mínimo y de las cotizaciones al IN, se prohibirán los contratos de cero horas
- Las tiendas físicas están empleando más automatización para reducir la mano de obra costosa
Lord Simon Wolfson, director ejecutivo del gigante minorista Next, advirtió que las políticas del gobierno del Reino Unido podrían conducir a una “caída dramática” de las oportunidades laborales de nivel inicial, lo que provocaría un desempleo juvenil masivo en el Reino Unido y en todo el mundo.
Wolfson midió esta afirmación al revelar que la compañía ahora recibe un promedio de 19 solicitudes por cada vacante en el piso de producción, frente a 10 hace apenas dos años, lo que demuestra un creciente apetito por puestos de nivel inicial.
El aumento de los costos y los impuestos también es responsable de esta tendencia: el aumento de los alquileres ejerce una presión adicional sobre las empresas y los aumentos en el salario mínimo nacional y las contribuciones de los empleadores al seguro nacional también aumentan los costos.
El desempleo juvenil vuelve a aumentar
El CEO dice que los crecientes costos, impulsados en parte por las políticas gubernamentales, han introducido un nuevo “impuesto al empleo de nivel inicial” que hace que los trabajadores baratos ya no sean tan baratos. Prohibir los contratos de cero horas sólo aumenta los costos, pero el gobierno cree que esta “flexibilidad unilateral” no protege a los trabajadores.
“La duplicación de los solicitantes para trabajos en talleres indica cuán grande es la crisis de desempleo juvenil en este momento”, dijo Wolfson en una entrevista. bbc.
Sin embargo, los contratos sin jornada laboral o con jornada reducida desempeñan un papel importante a la hora de apoyar a los trabajadores durante los periodos festivos de mayor actividad, como la Navidad, especialmente en el sector minorista. A Wolfson le preocupa que la prohibición pueda limitar aún más las ofertas de trabajo para estudiantes y trabajadores temporeros.
“Lord Wolfson, que ganó más de 7 millones de libras el año pasado, comprenderá lo importantes que son nuestras medidas para pagar el trabajo para la seguridad financiera y laboral de los trabajadores”, dijo un portavoz del Departamento de Negocios y Comercio.
Sin embargo, el impacto del recorte de trabajadores de nivel inicial se siente en todas partes. “Las personas que más sufren son las que tienen menos experiencia y son las más jóvenes”, dijo Wolfson, añadiendo que la empresa ha empleado más automatización en las tiendas para reducir la dependencia de costosos trabajadores humanos.
El precio de las acciones de esta última ha caído desde principios de año, un 2,59% menos en lo que va de año.
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