Amazon a lancé une nouvelle série de licenciements, ciblant sa division Selling Partner Services, dans le cadre d’une restructuration délibérée de l’entreprise. La dernière série de réductions fait suite à des réductions massives de personnel qui ont entraîné plus de 30 000 licenciements dans plusieurs départements depuis la fin de l’année dernière.
Le géant du commerce électronique a procédé à une réduction significative de ses effectifs en octobre 2025, suivie d’une nouvelle vague en janvier 2026, y compris de petites réductions envisagées dans sa division robotique. Les responsables de l’entreprise ont publiquement reconnu que les réductions en cours sont directement liées aux efficacités opérationnelles obtenues grâce à l’intelligence artificielle et à l’automatisation. Licenciements chez Oracle : l’entreprise renvoie les lettres d’offre aux IIT et aux NIT, rétracte les placements sur le campus et les stages après des suppressions d’emplois.
Services partenaires de restructuration et de vente d’Amazon Workforce
La division Selling Partner Services sert d’infrastructure interne qui prend en charge des centaines de milliers de vendeurs indépendants à l’échelle mondiale. Cette division supervise le support opérationnel clé, les systèmes de suivi, la gestion des comptes et les outils marketing.
Une porte-parole d’Amazon a confirmé les récentes suppressions d’emplois, affirmant que la décision affectait un petit nombre de travailleurs, bien qu’elle ait refusé de fournir des chiffres sur les licenciements. Les travailleurs concernés se voient offrir des soins de santé à long terme, des indemnités de départ et un accès à un travail extérieur.
L’intelligence artificielle au cœur de la stratégie d’entreprise
Ces pertes sont en ligne avec les avancées d’Amazon dans un plan d’investissement majeur de 200 milliards de dollars dédié principalement aux centres de données pour l’IA et les infrastructures intelligentes. Le directeur général, Andy Jassy, a également déclaré que l’augmentation des investissements dans l’apprentissage automatique constituerait le principal moteur de croissance du secteur au cours de la prochaine décennie, considérant l’IA comme une révolution technologique majeure.
L’avenir des licenciements et des changements de recrutement chez Amazon
Les analystes du secteur indiquent que les postes les plus exposés aux réductions futures sont ceux qui impliquent des prises de décision répétitives, la conformité réglementaire et des volumes élevés de modifications de données. Ce portefeuille comprend les domaines du service client, de la coordination des produits, de la conformité et de la gestion financière. Licenciements technologiques 2026 : plus d’un million d’employés licenciés par Meta, Amazon, Microsoft et d’autres géants au cours des 5 premiers mois de l’année.
Dans le même temps, Amazon s’est lancé dans le domaine des ressources humaines pour mettre en œuvre des stratégies similaires. L’entreprise recrute des développeurs de logiciels et des ingénieurs débutants possédant de solides compétences en IA pour construire et entretenir des systèmes intelligents au lieu d’un travail manuel.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur NEWLY le 16 mai 2026 à 07h04 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
