La présentatrice populaire de Fox News, Taryn Usher, poursuit sa chaîne de télévision, affirmant qu’elle a subi une discrimination sur son lieu de travail en tant que femme avant d’être licenciée après avoir fait part de ses inquiétudes.
Usher, 49 ans, était présentateur de longue date du soir pour VJBK-TV depuis 2007 et est devenu présentateur du journal télévisé du soir en 2022 avant d’être arraché de la station après une série de plaintes.
Aujourd’hui, le présentateur de nouvelles poursuit le réseau pour des allégations de discrimination fondée sur le sexe parmi une foule d’autres allégations, selon un procès déposé le 3 juin par le Detroit Metro Times.
Selon le procès, la station est accusée d’avoir suspendu Usher en représailles pendant plusieurs mois après qu’elle ait affirmé que ses patrons avaient fait preuve de favoritisme envers son co-animateur masculin, Roop Raj.
Usher a initialement fait part de ses inquiétudes concernant une éventuelle discrimination fondée sur le sexe après que Paul McGonagall ait été nommé PDG de la station en juillet 2025.
Elle a affirmé qu’à ce moment-là, elle avait remarqué une tendance évidente selon laquelle les hommes remplaçaient les femmes dans des postes de direction, a rapporté le Metro Times.
Usher a également affirmé que son collègue Raj et d’autres membres de l’équipe l’avaient exclue des conversations liées à l’entretien avec les invités et que Raj obtenait davantage d’opportunités d’entretien.
L’inquiétude a été soulevée auprès du directeur adjoint de l’information, Sean Lee, en septembre 2025, et elle a affirmé plus tard qu’elle faisait pression pour l’égalité de traitement entre elle et Raj en lui refusant les mêmes opportunités, selon le procès.
Tarin Asher, 49 ans, était présentateur de longue date du soir sur VJBK-TV depuis 2007 et est devenu présentateur du journal télévisé du soir en 2022, avant d’être licencié de la station après une série de plaintes.
Selon le procès, la chaîne est accusée d’avoir suspendu Usher en représailles à des mois de réactions négatives après qu’elle ait affirmé que les patrons avaient fait preuve de favoritisme envers son co-animateur masculin, Roop Raj, photographié à gauche avec Usher.
Usher a été mis en congé dans l’attente d’une enquête après que l’hôte a été accusé de « conduite désagréable » de la nuit précédente, selon le dossier.
Ensuite, McGonagall a déclaré qu’Usher pourrait avoir la chance d’animer un segment de “Let it Rip” cinq jours par semaine, ce que l’animateur a adoré.
En octobre, Brooks Blanton a ensuite été embauchée comme directrice de l’information, et Usher, Blanton et McGonagall se sont rencontrés pour discuter de l’ajustement de l’horaire d’Usher qui la retirerait des informations du vendredi soir en tant que présentatrice.
De cette façon, Raj était également adapté à son segment, The Pulse, affirme la poursuite, selon le communiqué.
Cependant, elle ne bénéficierait apparemment pas d’un logement par la suite.
Alors que les échanges se poursuivaient en novembre, le soir des élections, Raj a programmé toutes les interviews des invités à 17 heures et 18 heures. spectacles, qui devaient être répartis à parts égales entre eux, selon le Detroit Free Press.
Usher a parlé avec plusieurs producteurs des opportunités de la soirée électorale qu’elle n’a pas reçues ce soir-là, selon le procès.
Le lendemain, le 5 novembre, Usher a été mis en congé dans l’attente d’une enquête après que l’hôte a été accusé de « comportement dérangeant » de la nuit précédente, selon le dossier, selon l’agence.
Selon la plainte, Raj a déclaré au service des ressources humaines de la station qu’il pensait qu’Usher était « jalouse » et que les plaintes de discrimination de l’animatrice étaient son problème « hommes contre femmes ».
Selon la plainte, Raj a déclaré au service des ressources humaines de la station qu’il pensait qu’Asher était « jaloux » et que les plaintes de discrimination de l’animatrice étaient son problème « hommes contre femmes ».
La chaîne a été accusée d’avoir permis à des employés masculins de crier des injures – citant un employé masculin qui a ensuite été promu – de faire des commentaires sexuellement inappropriés et de se livrer à du harcèlement sexuel.
Usher demande des dommages-intérêts pour perte de salaire et d’avantages sociaux, détresse émotionnelle, atteinte à sa réputation professionnelle, dommages-intérêts punitifs, honoraires et frais d’avocat.
Usher a ensuite été informée le 14 novembre qu’elle se comportait de manière non professionnelle et utilisait des grossièretés, selon le Detroit Free Press.
Blanton et la directrice des ressources humaines, Dalina Hayes, ont également qualifié son comportement présumé d'”explosions”, selon le Metro Times.
Usher a nié les allégations et a déclaré qu’elle n’avait jamais eu d’explosion ni eu de comportement non professionnel qui justifierait un licenciement, rapporte l’agence.
La présentatrice a ensuite été appelée par la station le 21 novembre et lui a dit que son dernier jour sur le réseau serait le lendemain sans qu’une lettre de licenciement ne soit signifiée.
Un avocat du syndicat aurait contacté le réseau et la date de licenciement révisée d’Usher serait juin 2026.
Le procès accuse en outre le réseau d’être plus indulgent envers les employés masculins, citant l’arrestation de Raj pour conduite en état d’ébriété en 2012, l’arrestation de McGonagle en 2018 pour la même infraction à Washington, D.C., et l’arrestation en 2013 de l’ancien journaliste de Fox Charlie LeDuff pour conduite désordonnée, a rapporté le Metro Times.
Selon les médias, la chaîne a également été accusée d’avoir permis à des employés masculins de crier des injures — alléguant qu’un employé masculin a ensuite été promu — de faire des commentaires sexuellement inappropriés et de se livrer à du harcèlement sexuel, affirme la poursuite.
Usher demande des dommages-intérêts pour perte de salaire et d’avantages sociaux, détresse émotionnelle, atteinte à sa réputation professionnelle, dommages-intérêts punitifs, honoraires et frais d’avocat, a rapporté l’agence.
Le Daily Mail a contacté Usher et Fox News pour commentaires.