Creation & Development anuncia el regreso de la lista C&C 100 que rinde homenaje a las mujeres que definen la cultura, los negocios y el liderazgo en 2026

Crear y cultivarla empresa de medios y eventos más grande para mujeres empresarias, anuncia el regreso de la lista anual C&C 100, que tendrá lugar el 16 de junio de 2026 en The London West Hollywood. El evento tan esperado rinde homenaje a 100 mujeres que están dando forma a las industrias, promoviendo la cultura y redefiniendo el liderazgo en los negocios, los medios, el entretenimiento, la tecnología, la moda, la belleza, los deportes y más.

Desde su lanzamiento en 2017, C&C 100 ha destacado a más de 700 mujeres innovadoras cuya influencia continúa dando forma al futuro de la cultura y el comercio. Los homenajeados de este año representan una muestra representativa dinámica de fundadores, ejecutivos, creadores, artistas, atletas, innovadores y disruptores de la industria que abarcan generaciones y etapas de éxito, desde empresarios en ascenso hasta líderes heredados. El evento reunirá a homenajeados, fundadores, ejecutivos, creadores, creadores de tendencias y líderes de la industria en una velada que celebrará a las mujeres que impulsan la innovación, la influencia y el impacto cultural en 2026.

“El C&C 100 siempre ha consistido en reconocer a las mujeres que no sólo participan en la cultura, sino que también configuran activamente hacia dónde se dirige”, dijo Marina Middleton, directora ejecutiva de Create & Cultivate. “La promoción de este año representa la increíble amplitud del liderazgo de las mujeres en la actualidad en todas las industrias, plataformas y comunidades. Estas mujeres están construyendo negocios, influyendo en las conversaciones y creando un impacto significativo a escala”.

Middleton me dijo durante nuestra entrevista que la misión de la organización no ha cambiado desde 2017. “La Lista Create & Cultivate 100 honra a las mujeres que construyen, lideran e influyen a escala. Mueven el mercado, dan forma a la cultura y toman decisiones importantes. Evolucionamos con ellas. Cuando se mueven, la lista cambia. Los líderes heredados marcan el ritmo, elevan el estándar y hacen avanzar la cultura para aquellos que la ponen a trabajar”, dijo.

Según Middleton, el proceso de selección de los homenajeados de este año es más riguroso de lo que muchos piensan y no es un concurso de popularidad. “Clasificamos el campo en varias categorías, desde dinero y tecnología hasta belleza, deportes y fitness, gastronomía y estrellas en ascenso. El equipo comenzó con cientos de nominaciones, y la disciplina más difícil es resistirse a la elección obvia. Lo más fácil del mundo es ceder un lugar a alguien que ya está en otra lista aún no conocida”, dijo. “La cualidad que es visible cada vez es la especificidad y claridad de cómo aparecen consistentemente con aquello por lo que son conocidos. Y casi todos ellos tienen su propia voz verdadera. No esperan a que la industria les diga lo que se les permite ser, y no se achican para encajar en la caja que la sociedad ha construido para ellos. Al negarse a hacerse más pequeños para diferentes industrias, el mismo rechazo es lo que hace que una mujer sea incapaz de verla y aceptarla en esta lista.

Continuó: “Algunos patrones son imposibles de eliminar. El primero es que el título de la tarjeta de presentación no significa nada. Las mujeres en esta lista son creadoras, operadoras y fundadoras. Nara Smith y Tini convirtieron a la audiencia en una marca de alimentos. Amber Venz Box convirtió la forma en que se le paga al creador en una empresa. Angel Reese convirtió los deportes en un negocio que vive fuera de la cancha.

La lista C&C 100 2026 abarca 10 categorías, que incluyen belleza, moda, dinero, entretenimiento, gastronomía, deportes y fitness, creadores de contenido, tecnología, estrellas en ascenso y todas las estrellas. Los homenajeados famosos incluyen a Paris Hilton, Emma Grede, Angel Reese, Hayley Williams, Saweetie, Elaine Welteroth, Lucy Guo, Olivia Culpo, Lili Reinhart, Bobbi Althoff, Leah Kateb, Chriselle Lim, Olandria Carthen, entre otros.

Otros homenajeados incluyen líderes y creadores como Raissa Gerona, Pia Mance, Danessa Myricks, Monique Rodriguez, Tori Dunlap, Arlan Hamilton, Kristen Kish, Nara Smith, Chiney Ogwumike, Victoria Paris, Tezza Barton y Ty Haney.

Lo que más entusiasma a Middleton acerca de los homenajeados de este año y el impacto que están generando en la comunidad, la industria y más allá es el potencial de crecimiento. “Los homenajeados Estamos más entusiasmados con los que son claramente de construcción media, los que serán irreconocibles en dos años debido a lo que están haciendo ahora. Monique Rodríguez comenzó a mezclar productos en su cocina para que la comunidad de la industria de la belleza los ignorara, y convirtió a Mielle en una marca que obliga a la industria a prestar atención. Arlan Hamilton está analizando la financiación y ha decidido por todos los resultados de la empresa del sistema Hamilton. Los fundadores fueron derribados por otros”, dijo. “Celebrar a las mujeres no es opcional. Cuando pones a una mujer en el registro y trabajas para respaldarla, haces que sea imposible ignorarla. Eso es importante en cualquier año. Es aún más importante ahora, cuando las empresas están silenciosamente alejándose del compromiso que se supone debe impulsar a las mujeres hacia adelante y no esperan que nadie lleve la puntuación.

Al fin y al cabo, celebrar a los líderes, los agentes de cambio y las mujeres es sencillamente bueno para la economía. Las mujeres reinvierten hasta el 90% de lo que ganan en sus familias y comunidades, por lo que cada mujer en esta lista es un multiplicador. Su victoria se extiende a sus hijos, su equipo y su vecindario. Cuanto más nos celebramos, más se ven las mujeres en sí mismas y más construyen también. Eso es para C&C 100”.

Según un estudio recienteLas fundadoras representan el 49% de todas las nuevas empresas según los datos más recientes, lo que marca la tasa más alta de los últimos cinco años. El homenajeado de C&C 2026, Arlan Hamilton, dijo que estaba “agradecido y honrado” de ser reconocido por la organización este año. “También sigo muy activo. Esto me anima a continuar”, compartió Hamilton. Ella cree que el estado actual del emprendimiento femenino se encuentra en un lugar interesante. “Por un lado, las mujeres están construyendo negocios increíbles con menos recursos, más creatividad y más resiliencia que nunca. Veo mujeres que utilizan la inteligencia artificial, el contenido, la comunidad y las herramientas digitales para moverse rápidamente y llegar a las personas directamente. Esa parte es emocionante, pero al mismo tiempo, las viejas barreras no desaparecen mágicamente. El acceso al capital sigue siendo desigual. Todavía se espera el acceso a las mujeres, especialmente a las mujeres negras y de color. El progreso es real, pero ya no es completo.

Para Hamilton, el trabajo siempre ha consistido en ampliar quién está representado y quién tiene acceso. “Cuando comencé Backstage Capital, no solo intentaba invertir en empresas.

fundador, y que merecía una oportunidad real. Todavía lo hago, pero ahora de una manera diferente. A veces significa inversión. A veces significa enseñar. A veces ayuda a los fundadores a comprender que el capital de riesgo es una forma, pero no la única. Me importa profundamente ayudar a las personas a generar influencia. Puede ser a través del capital, pero también puede ser a través de los ingresos, la audiencia, la propiedad, las asociaciones o saber cómo contar tu historia de una manera que la gente entienda”, dice.

Alentar, honrar y empoderar a las mujeres es el objetivo de C&C y Middleton cree que no es opcional. “Cuando pones a una mujer en el registro y trabajas para apoyarla, haces que sea imposible ignorarla. Es importante en cualquier año. Es aún más importante ahora, cuando las empresas retiran silenciosamente el compromiso que debería impulsar a las mujeres hacia adelante y esperan que nadie lleve la cuenta. Al final del día, celebrar a los líderes, los agentes de cambio y las mujeres es simplemente bueno para la economía. La lista es un multiplicador para sus hijos, su equipo y su entorno, cada vez más mujeres se ven a sí mismas y la construyen también para C&C 100.