KPMG (Crédit image : Wikimedia Commons)
KPMG Australie a précisé qu’aucune décision finale n’a été prise concernant les réductions d’effectifs. Cette déclaration fait suite à des informations parues dans les médias selon lesquelles le grand cabinet comptable envisage de supprimer près de 1 000 postes, soit un dixième de son effectif total, en raison d’un important conflit de direction.
Licenciements chez KPMG : Transition : une analyse et une révision du modèle
La proposition a été dévoilée après que les médias locaux ont été informés du contenu qui pourrait être modifié et de ce qui était nécessaire pour s’aligner sur ses pairs. D’après le rapport de Les temps économiquesUn porte-parole de l’entreprise a souligné que l’entreprise surveillait de près sa stratégie opérationnelle, sa base de coûts et les performances de ses employés au cours du prochain exercice, bien que les objectifs de réduction ne soient pas confirmés. Licenciements de visa : des indemnités importantes pour supprimer 2 600 emplois alors que l’entreprise se restructure dans le cadre d’une transformation pilotée par l’IA
Audit KPMG et audit système
Les réseaux de services professionnels ont fait l’objet d’une surveillance publique et juridique accrue à la suite d’allégations de faux positifs concernant leur gestion de la vie privée des clients. Ces évolutions ont conduit à des départs massifs, des changements de direction et un gel temporaire de l’attribution de certains contrats du secteur public. Licenciements en Inde aujourd’hui : environ 120 employés ont été invités à démissionner « pendant la restructuration », selon un rapport.
Parallèlement, des représentants de la direction internationale se sont rendus en Australie pour soutenir la direction locale et développer les relations avec les clients.
(L’histoire ci-dessus a été publiée pour la première fois sur NEWLY le 30 juillet 2026 à 15h30 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
