- El contrato de Palantir con el NHS se renovará pronto, por lo que los políticos del Reino Unido dicen cómo se sienten
- Los políticos se preocupan por los propietarios de empresas, los directores ejecutivos y la política en general
- El jefe del Reino Unido dice que el software FDP de Palantir ayuda a reducir los tiempos de espera
El jefe de Palantir en el Reino Unido ha defendido el acuerdo de la compañía para manejar datos confidenciales de los ciudadanos mientras los políticos de todo el país piden un examen más detenido del controvertido papel de la compañía con el NHS.
En Politics Live de la BBC (vía bbc)
Se produce después de que Palanti ganara un contrato de £300 millones para ejecutar la Plataforma de Datos Federados (FDP) del NHS hasta 2023, que está pendiente de renovación. El informe dice que se recomendó a todos los fideicomisos del NHS de Inglaterra que adoptaran las herramientas a partir de este mes.
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Palantir continúa manteniendo su presencia en el Reino Unido
El FDP se lanzó para conectar sistemas fragmentados del NHS entre médicos de cabecera, clínicas y hospitales para mejorar la gestión de la lista de espera, la disponibilidad de camas y quirófanos e incluso la logística.
“Creo que para aquellos de nosotros que usamos el NHS, la experiencia vivida es la de sistemas desconectados y fragmentados, explicando quién eres a una persona diferente en cada sala en la recepción”, dijo Mosley en un intento por demostrar exactamente dónde jugaría un papel el FDP.
Sin embargo, los ciudadanos y políticos del Reino Unido no han tenido reparos en expresar sus preocupaciones sobre la financiación de Palantir por parte de la CIA, los contratos de defensa y la propia política del propietario Peter Thiel.
Mosley también destacó que Microsoft no tiene acceso a los datos del NHS, aunque sus herramientas como Excel se utilizan ampliamente en el NHS y otros organismos públicos.
Los políticos de todos los partidos principales del Reino Unido han expresado, en diversos grados, que a Palantir no se le debería permitir continuar trabajando con el NHS, particularmente después de que su director ejecutivo acusara al NHS de ser “delirante”.
En términos más generales, con Europa presionando fuertemente por la independencia y soberanía tecnológica y Gran Bretaña siguiendo su ejemplo, una influencia tan fuerte de una empresa tecnológica estadounidense puede no ser bienvenida de todos modos.
Un número cada vez mayor de trabajadores del NHS en el Reino Unido incluso se niegan a utilizar el FDP, con informes de boicots informales por parte del personal clínico y no clínico.
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