- Amazon investiga a tres empleados por comentarios que hicieron en una reunión del consejo
- Los trabajadores hablaron durante las negociaciones sobre una moratoria de un año en la construcción de centros de datos.
- Amazon dijo que “puede o no tomar medidas en función de lo que encontremos”.
Amazon está investigando a un grupo de empleados que asistieron a reuniones del consejo en las que se discutía una moratoria de un año sobre la construcción planificada de centros de datos.
Los cinco empleados, que trabajan como ingenieros, criticaron la “construcción de IA con todos los costos para justificar” que ha llevado a una rápida proliferación de proyectos de construcción de centros de datos en Estados Unidos.
Según la denuncia presentada ante la Oficina de Derechos Civiles de Seattle, los tres ingenieros fueron invitados a reuniones separadas con los recursos humanos de Amazon, apareciendo desde entonces para investigar sus testimonios en las reuniones.
Investiga al personal crítico que construye los centros de datos de Amazon
En sus reuniones separadas con RR.HH., se advirtió a los empleados que las investigaciones podrían dar lugar a medidas disciplinarias, que podrían incluir el despido.
La denuncia decía que los trabajadores se sintieron “intimidados e inseguros de su futuro empleo”.
La denuncia también afirma que “Amazon estaba monitoreando su defensa política ante el Ayuntamiento de Seattle y buscando identificar empleados adicionales que participaban en actividades políticas”.
Según la ley de Seattle, las empresas no pueden utilizar características personales como ideología política, raza, religión y edad para discriminar a sus empleados.
hablando CNBCLa portavoz de Amazon, Margaret Callahan, dijo que los empleados pueden estar hablando como representantes de Amazon en lugar de como ciudadanos privados, y agregó que quienes hablan como representantes de Amazon deben seguir ciertos procedimientos.
“Creemos que es importante aplicar nuestras políticas de manera consistente, por lo que, como lo haríamos con cualquier otra persona, estamos investigando si nuestras políticas han sido violadas y podemos o no tomar medidas basadas en lo que encontremos”, dijo Callahan en un comunicado.
Darius Irani, uno de los empleados involucrados en la audiencia del consejo, dijo en un comunicado: “Testifiqué de la manera que lo hice porque creo que es fundamental que el gobierno controle los centros de datos y la inteligencia artificial. Los empleados deben participar en esta conversación”.
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