Pocket FM a également annoncé des licenciements, touchant environ 100 à 130 salariés, soit environ 10 % de son effectif total. Cette décision intervient alors que l’entreprise cherche à rationaliser ses opérations et à améliorer le « coût par employé », même si elle fait face à une forte croissance de son chiffre d’affaires mondial (ARR).
L’efficacité stimule les emplois actuels
Les licenciements, intervenus dès mai 2026, se sont concentrés sur des postes que l’entreprise jugeait plus ou moins efficaces dans le cadre de leur nouveau poste permanent. Des sources proches du dossier indiquent qu’une centaine de travailleurs ont déjà accepté des indemnités de départ et travaillent à temps partiel sans travail. Entre 30 et 40 autres employés seraient soumis à des plans d’amélioration des performances. L’accès interne pour la plupart de ces personnes concernées devrait être restreint d’ici juillet 2026. Bien que l’entreprise ait officiellement qualifié le changement de « postes spécifiques » et de « lié à la performance », des rapports indiquent que 15 % supplémentaires des employés pourraient être confrontés à des réductions de personnel d’ici fin juin. Démission : le géant de l’informatique pourrait supprimer jusqu’à 15 000 emplois dans le monde dans le cadre du « Projet Leap », l’Inde serait affectée.
Accédez à IA et renouvellement de contrat
Ce qui motive la refonte, c’est la création de contenu agressive basée sur l’IA de Pocket FM. La société a récemment révélé que l’intégration de l’intelligence artificielle avait réduit le coût de production de 95 %, ramenant le coût de production d’une heure d’audio de 1 000 $ à environ 50 $. Parallèlement aux licenciements réguliers, la plateforme a transféré plus de 2 000 employés – y compris des producteurs et des scénaristes – vers la masse salariale de Quess Corp, qui fournit des services aux entreprises. La direction maintient que le changement n’est pas seulement une mesure de réduction des coûts mais un moyen de gérer les choses les plus importantes et d’améliorer les opérations.
Des bénéfices solides malgré les réductions d’effectifs
Ces licenciements contrastent fortement avec les récentes performances financières de l’entreprise. Le PDG Rohan Nayak a récemment annoncé que Pocket FM avait atteint un ARR de 450 millions de dollars, doublant ainsi ses revenus en seulement 12 mois. La plateforme recherche une nouvelle façon de collecter des fonds qui devraient se situer entre 1,5 et 2 milliards de dollars. Licenciements dans le secteur technologique : 92 000 personnes touchées par la suppression d’emplois dans 80 entreprises ; Oracle, Amazon et Meta Lead.
Histoire et pression du marché
Lancé en 2018, Pocket FM a connu une croissance rapide, notamment sur le marché américain, qui représente désormais près de 70 % de son chiffre d’affaires. Cependant, l’espace de la narration audio reste compétitif. Avec des concurrents comme Kuku FM et Pratilipi qui se battent également pour le marché, et des géants de la technologie comme JioHotstar entrant dans le segment des émissions à courte vue, la récente refonte de Pocket FM est considérée comme un moyen d’augmenter le « flux de trésorerie disponible » et de préparer une série potentielle ou un grand saut dans l’année à venir.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur Latestly le 7 mai 2026 à 13 h 48 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
