Logo Oracle (Crédit image : X/@Oracle)
Oracle a réduit ses effectifs mondiaux d’environ 21 000 personnes au cours de l’exercice 2026, alors que le géant de la technologie accélère sa progression vers l’intelligence artificielle et le cloud computing. Selon le dernier rapport annuel de l’entreprise, les effectifs d’Oracle ont chuté de 13 %, passant de 162 000 employés l’année dernière à 141 000 au 31 mai 2026.
L’entreprise affirme que la mise en œuvre de l’intelligence artificielle dans ses opérations a déjà contribué à réduire les effectifs et pourrait entraîner de futurs licenciements. Cette divulgation met en évidence l’ampleur des changements induits par l’IA dans la main-d’œuvre du secteur technologique. Licenciements et IA : les travailleurs modernes qui utilisent moins l’IA courent un risque 3 fois plus élevé de perdre leur emploi, selon une étude.
Oracle supprime 21 000 emplois alors que l’IA remodèle les emplois
Dans son rapport annuel publié lundi, Oracle a déclaré que l’intelligence artificielle améliore les opérations de l’entreprise et la gestion des employés. “Le déploiement de technologies d’IA dans nos opérations a entraîné, et pourrait continuer d’entraîner, des réductions d’effectifs”, a déclaré l’entreprise.
Oracle a également souligné que les réductions d’effectifs n’étaient pas uniquement liées à l’adoption de l’IA. La société a déclaré que les changements de direction, la restructuration des produits, les décisions opérationnelles, les changements dans les activités technologiques et les acquisitions ont également contribué à cette réduction. Le dernier dossier confirme l’ampleur de la restructuration qu’Oracle a signée plus tôt cette année. Licenciements chez Dow 2026 : pourquoi le géant de la chimie supprime 4 500 emplois dans le monde.
Oracle, connu pour son activité de logiciels, investit massivement pour étendre sa position dans l’intelligence artificielle et l’infrastructure cloud.
Dirigée par le président Larry Ellison, la société construit un grand centre de données conçu pour prendre en charge les services d’IA pour les clients, notamment OpenAI.
Cette stratégie place Oracle en concurrence directe avec les principaux fournisseurs de cloud computing tels qu’Amazon et Microsoft, qui ont tous deux établi des positions dominantes sur le marché mondial du cloud computing.
Alors que la demande en puissance de calcul de l’IA continue de croître, Oracle cherche à renforcer son activité d’architecture et à étendre son rôle dans l’écosystème de l’IA en évolution rapide.
Les ambitions de l’entreprise en matière d’IA sont soutenues par un financement sans précédent.
Plus tôt ce mois-ci, Oracle a annoncé qu’il prévoyait de dépenser environ 70 milliards de dollars au cours de l’exercice en cours. Afin de soutenir cet investissement, la société prévoit de lever 40 milliards de dollars supplémentaires par le biais de dettes et de capitaux propres, en plus du capital de 20 milliards de dollars précédemment annoncé.
Contrairement à certains de ses concurrents cloud, Oracle s’est fortement appuyé sur des emprunts et des financements externes pour soutenir son expansion en matière d’IA. L’entreprise a déjà reconnu les pressions financières associées à la construction rapide d’un centre de données IA.
Le programme de réduction des effectifs d’Oracle s’est accompagné de beaucoup d’argent. Selon le rapport annuel, l’entreprise a dépensé 1,84 milliard de dollars en remboursement de dettes et autres coûts liés à la restructuration au cours de l’exercice 2026.
Ce chiffre représente une augmentation significative par rapport aux 374 millions de dollars dépensés pour des postes similaires au cours de l’exercice précédent. Les coûts de restructuration élevés reflètent l’ampleur des changements organisationnels en cours à mesure qu’Oracle se repositionne autour de l’IA et des services cloud.
La divulgation d’Oracle s’ajoute au débat croissant sur la façon dont l’intelligence artificielle remodèle la main-d’œuvre industrielle.
Alors que les entreprises affirment que l’IA peut améliorer la productivité, rationaliser les opérations et créer de nouvelles opportunités, de nombreux employés sont sceptiques alors que les entreprises continuent de créer des stratégies et de réorganiser leurs équipes.
Pour Oracle, la transformation de l’IA semble rester un élément central de sa stratégie, l’entreprise avertissant que de nouvelles réductions d’effectifs pourraient survenir à mesure que le déploiement des technologies d’IA se poursuit.
(L’histoire ci-dessus a été publiée pour la première fois sur NEWLY le 23 juin 2026 à 13h20 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
