Une nouvelle incertitude est apparue au cours de la saison des stages d’ingénierie en Inde, car Oracle aurait suspendu plusieurs emplois et stages d’étudiants dans plusieurs grandes institutions, notamment les instituts indiens de technologie (IIT) et les instituts nationaux de technologie (NIT). Cette décision concerne les diplômés de 2026 et intervient peu de temps après que le géant de la technologie a annoncé des suppressions d’emplois mondiales. Les étudiants d’instituts comme l’IIT-Delhi, l’IIT-Madras et le NIT-Warangal auraient été informés que leurs offres n’étaient plus valables en raison d’une restructuration interne et de vents contraires.
Oracle soutient ses offres Campus
Oracle a initialement mené un processus de recrutement agressif, atteignant entre 25 et 35 offres dans diverses grandes écoles d’ingénierie logicielle et de stages. Cependant, des sources cellulaires ont confirmé que l’entreprise avait ensuite commencé à retirer ces contrats. Des rapports suggèrent que plus de 50 offres pourraient être annulées à travers le pays, et que chaque école verra entre deux et cinq étudiants perdre leur poste. Licenciements sur LinkedIn : le réseau social professionnel appartenant à Microsoft va être supprimé dans le monde entier, environ 900 employés seront touchés.
Les étudiants concernés se sont tournés vers les réseaux sociaux pour exprimer leurs inquiétudes, citant des « problèmes démographiques » comme principale raison invoquée par l’entreprise. La suppression de ces offres a alimenté l’inquiétude croissante des étudiants qui se lancent dans un domaine technologique qui donne la priorité à l’intelligence artificielle et au cloud computing par rapport aux carrières traditionnelles dans le domaine des logiciels.
L’innovation portée par l’investissement dans les infrastructures d’IA
La décision d’arrêter le recrutement sur les campus fait partie d’un changement plus large au sein d’Oracle. La société déploie également actuellement davantage de ressources vers l’IA et les systèmes informatiques, comme en témoigne un partenariat cloud de 300 milliards de dollars avec OpenAI. Le partenariat comprend la construction d’un grand centre de données pour gérer les applications avancées d’IA.
Pour accompagner ces ambitions, Oracle affirme avoir concerné entre 10 000 et 30 000 postes dans le monde. En Inde, environ 12 000 travailleurs seraient concernés par la restructuration. Ces réductions sont réparties dans divers secteurs, notamment le cloud computing, la santé et la vente au détail, alors que l’entreprise cherche à connecter ses employés à son nouveau modèle commercial axé sur l’IA.
Effets de la planification de carrière et de la confiance des étudiants
D’anciens employés ont déclaré que les licenciements étaient soudains, souvent envoyés par courrier électronique sans consulter la direction. Bien que les outils d’IA soient utilisés au sein de l’entreprise pour effectuer des tâches répétitives telles que le traitement des données et l’intégration d’API, leur suppression semble être une restructuration des coûts et des processus plutôt qu’un remplacement direct des personnes par l’IA. Licenciements technologiques 2026 : plus d’un million d’employés licenciés par Meta, Amazon, Microsoft et d’autres géants au cours des 5 premiers mois de l’année.
Alors qu’Oracle accélère sa transition vers des emplois natifs de l’IA, les licenciements simultanés et les licenciements dans les écoles constituent un exemple marquant de la transformation du secteur technologique. Pour de nombreux étudiants et professionnels, ce changement remodèle les attentes en matière de sécurité d’emploi et de préparation à long terme au marché du travail à l’ère de l’intelligence artificielle.
