Cloudflare a annoncé d’importants licenciements affectant environ 1 100 employés dans le monde, alors que la société de cybersécurité fait passer ses opérations à « l’ère de l’IA ». La décision, révélée jeudi dans une note interne, prévoit la suppression d’environ 15 pour cent des effectifs de l’entreprise, malgré la publication de résultats trimestriels supérieurs aux attentes des analystes.
La mise à jour fait suite à une augmentation de 600 % de l’utilisation interne de l’IA dans l’entreprise au cours des trois derniers mois. Les responsables ont indiqué que le personnel d’ingénierie, financier, RH et marketing utilise désormais des milliers de modules d’IA chaque jour, ce qui entraîne une refonte complète des processus et des responsabilités internes pour les aligner sur les opérations. Démission : le géant de l’informatique pourrait supprimer jusqu’à 15 000 emplois dans le monde dans le cadre du « Projet Leap », l’Inde serait affectée.
Les licenciements de Cloudflare liés aux réformes de l’IA
Dans une note aux employés, Matthew Prince et Michelle Zatlyn, partenaires de Cloudflare, ont expliqué que les suppressions d’emplois ne sont pas liées aux performances des employés ou à la nécessité de réduire les coûts. Au lieu de cela, le déménagement est décrit comme une étape d’effort pour éviter de répéter de petites tâches. L’administration a conclu que l’environnement de travail de Cloudflare avait « radicalement changé », nécessitant un système conçu pour une production basée sur l’IA.
Le mémo disait : « Aujourd’hui est un jour difficile. Cette décision signifie malheureusement dire au revoir à nos collègues qui ont grandement contribué à notre travail et ont fait de Cloudflare l’une des entreprises les plus prospères au monde. Nous tenons à préciser que cette décision ne reflète pas le travail individuel ou les compétences de ceux qui nous quittent. Nous prenons plutôt en compte tous les rôles internes, d’équipe et d’entreprise.
L’annonce est intervenue peu de temps après que la société a annoncé de solides résultats financiers pour le premier trimestre. Cependant, la performance du marché est restée stable, le cours de l’action Cloudflare ayant baissé de 14 % après les heures d’ouverture. Les investisseurs semblent peser la croissance de l’entreprise par rapport aux perturbations provoquées par un changement aussi radical.
Dans une note, les cofondateurs ont également mentionné : « L’initiative d’aujourd’hui ne concerne pas la réduction des coûts ou la surveillance des performances humaines ; il s’agit de Cloudflare définissant la manière dont une entreprise mondiale à croissance rapide fonctionne et crée de la valeur à l’ère de l’IA.
Forfait de séparation avancée offert
Cloudflare s’engage à fournir ce qu’elle décrit comme un soutien à la « gestion de carrière » pour les employés qui partent. Les travailleurs concernés devraient recevoir l’intégralité de leur salaire jusqu’à la fin de 2026, une mesure qui dépasse de loin ce qui est actuellement utilisé dans l’industrie technologique. Aux Etats-Unis, l’entreprise s’occupera également des soins médicaux de ceux qui partent à la fin de l’année.
Par ailleurs, l’entreprise supprime le « acquisition d’un an » sur les options d’achat d’actions, permettant ainsi aux salariés qui sont dans l’entreprise depuis moins d’un an de bénéficier d’un bénéfice de libre passage. La vente des propriétés à tous les membres qui partent se poursuivra jusqu’au 15 août 2026. Le PDG de Matthew Prince, connu pour envoyer toutes les lettres émises par l’entreprise, a déclaré qu’il était important que l’histoire vienne des fondateurs.
Tendances plus larges de la main-d’œuvre en IA dans l’industrie technologique
Cloudflare est le dernier d’une série de géants de la technologie à réduire la congestion tout en vantant les améliorations de l’intelligence artificielle. Tout au long de l’année 2026, un certain nombre d’entreprises se sont également tournées vers « l’IA des agents », dans laquelle des agents autonomes effectuent des tâches contrôlées par des groupes de personnes. Licenciements chez PayPal : le PDG du géant de la technologie financière dirigé par Enrique Lores annonce 4 760 suppressions d’emplois pour accélérer l’adoption de l’IA et les investissements technologiques
Dans un geste « urgent », Cloudflare souhaite clarifier ses employés restants. Les dirigeants ont déclaré que le fait de prolonger les réformes dans plusieurs domaines pourrait conduire à l’incertitude et conduire à l’innovation. L’entreprise reste concentrée sur sa mission consistant à créer un Internet meilleur tout en étant le « client le plus important » pour ses outils d’IA.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur NEWLY le 8 mai 2026 à 15h08 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
