Bhavish Aggarwal, logo Krutrim AI (Crédit photo : X/@Bhash, site officiel)
La start-up technologique Krutrim, fondée par Bhavish Aggarwal, a également supprimé certains emplois, supprimant environ 20 à 25 postes – une réduction qui réduira environ la moitié de ses effectifs restants. Ces réductions constituent la deuxième restructuration majeure de l’entreprise cette année, alors qu’elle continue de s’éloigner des objectifs financiers et de construction de modèles.
Alors que la refonte initiale était axée sur les ventes, la mise sur le marché et les entreprises, ce dernier cycle s’est concentré sur les équipes de conception et d’ingénierie. Cette réduction marque un déclin plus profond pour l’entreprise, à mesure qu’elle s’éloigne de ses ambitions initiales. Krutrim AI Lab : Bhavish Aggarwal, PDG d’Ola, publie des modèles d’IA open source et se concentre sur « Faire de l’IA en Inde ».
Pivot stratégique vers l’infrastructure cloud
À sa création, Krutrim a développé une vision plus large de l’écosystème indien de l’IA, qui comprenait le développement de ses propres prototypes et puces semi-conductrices. Ces projets ont été abandonnés. La startup a limité son orientation opérationnelle principalement aux produits et services d’IA professionnels, centrant ses activités actuelles autour d’offres telles que Krutrim Cloud et Maps. Ce changement reflète la pression mondiale exercée sur les services d’IA pour passer d’applications à forte intensité de recherche à des applications durables et lucratives.
Monnaie et demande étrangère
En mai, Krutrim a annoncé que son chiffre d’affaires pour l’année 2026 avait dépassé les 300 crores INR et que la société avait réalisé des bénéfices. Cependant, les rapports de l’entreprise montrent qu’environ 90 pour cent des revenus provenaient de sociétés du groupe plus large d’Ola, avec seulement une petite partie provenant de clients indépendants. Élargir sa clientèle au-delà de l’écosystème parent est un défi de taille. Prouver que ses produits cloud et d’entreprise peuvent répondre à la demande du marché indépendant constituera un test certain pour commencer à aller de l’avant.
Plaintes professionnelles et stress multidisciplinaire
Les réductions de personnel ont également donné lieu à des plaintes internes concernant les retards dans les opérations. Les travailleurs actuels et anciens ont signalé des dépenses liées à leur travail impayées, notamment des frais de déplacement et d’hôtel, qui sont insoutenables depuis cinq mois. De plus, les anciens salariés sont considérés comme retardant et remboursant les primes d’assurance pour leur départ définitif. Bhavish Aggarwal risque-t-il d’être arrêté ? Avis juridique déposé contre le PDG d’Ola, découvrez pourquoi.
La restructuration intervient à un moment critique pour l’équipe principale d’Ola. Ola Electric a été confrontée à un ralentissement du marché au cours de l’année écoulée, le cours de son action ayant chuté après son introduction en bourse en 2024, dans un contexte d’examen minutieux de sa direction.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 28 juillet 2026 à 15h43 IST. Pour plus d’informations et des mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
