Oracle a lancé une opération mondiale majeure impliquant environ 20 000 à 30 000 employés, car l’entreprise affirme qu’elle connaît une croissance rapide. Les suppressions, qui ont été envoyées par courrier électronique tôt le matin du 1er avril, ont attiré beaucoup d’attention car elles incluaient plusieurs professionnels bien formés possédant plus de 30 ans d’expérience. Les réductions ont eu lieu dans plusieurs régions, dont l’Inde, les États-Unis, le Canada et l’Amérique latine, après un trimestre au cours duquel Oracle a connu une croissance de 22 % sur un an.
Départ des professionnels permanents
Ces licenciements ont marqué le départ des « professionnels scolaires » qui avaient rejoint l’entreprise au début des années 1990. L’une des victimes était Nina Lewis, une professionnelle supérieure de la sécurité comptant 33 ans d’expérience. Lewis, qui détenait quatre brevets et développait d’importantes informations de sécurité pour les entreprises clientes, a qualifié cette résiliation de « choquante ». Sa carrière chez Oracle comprenait des rôles d’analyste de sécurité et d’analyste de sécurité, où il a comblé le fossé entre les équipes techniques et client en période de crise. Licenciements chez Axis Bank : le nombre d’employés d’Axis Bank diminue de 3 000 au cours de l’exercice 26 alors que les investissements technologiques stimulent la productivité.
Une autre vétéran, Debbie Steiner, vient d’avoir 30 ans. Steiner était auparavant directrice de l’assistance utilisateur pour Oracle TimesTen et a joué un rôle clé dans la création de la documentation mondiale de l’entreprise. Ces résultats représentent une perte importante de l’histoire, issue de générations de développement de bases de données et de plateformes.
Réflexions sur la prise de décision
Bien qu’Oracle n’ait pas commenté les critères utilisés pour sélectionner les employés licenciés, certains des employés concernés ont spéculé sur des considérations internes. Lewis a déclaré que les licenciements pourraient suivre une voie destinée aux prestataires de services et aux cadres intermédiaires.
Les discussions dans les cercles d’experts se sont concentrées sur la possibilité de donner la priorité aux salariés bénéficiant de stock-options ou d’intérêts élevés afin de réduire les coûts. Cependant, les analystes ont constaté que la différence dans ces réductions s’est produite à la suite de la forte croissance d’Oracle au cours de la décennie, tirée par l’augmentation des ventes d’infrastructures cloud et des investissements agressifs dans les centres de données d’IA.
Risques de perte d’identité institutionnelle
L’ampleur des réductions a suscité des inquiétudes quant à la viabilité à long terme de l’entreprise. Les experts du secteur avertissent que se débarrasser des employés ayant des années d’expérience peut conduire à une « mémoire académique » – comprendre non seulement le fonctionnement du système, mais aussi le contexte historique qui explique pourquoi il a été conçu d’une certaine manière.
Iliia Karin, directeur de DevSecOps, a déclaré que ces informations sont difficiles à modifier uniquement via les sites Web. La perte des constructeurs de systèmes qui géraient les choses via de multiples échanges de marché pourrait constituer une menace pour le support et le développement futur, d’autant plus qu’Oracle élargit ses offres d’IA et de cloud. Licenciements chez KPMG : s’apprête à supprimer 10 % des associés d’audit aux États-Unis après l’échec de la pause.
Croissance économique dans un contexte de réduction de la main-d’œuvre
Les réductions de personnel font suite à l’engagement de plusieurs milliards de dollars d’Oracle pour développer son centre de données IA. Les derniers rapports financiers de l’entreprise ont montré une augmentation de 22 % de son chiffre d’affaires, marquant sa meilleure croissance depuis une décennie. Ces forces économiques, contrairement au licenciement soudain de milliers de travailleurs par courrier électronique, ont suscité un débat dans le secteur technologique sur l’équilibre entre les bénéfices de l’entreprise et la rétention des employés.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 27 avril 2026 à 08h59 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
