Scott Pelley despedido por CBS tras enfrentamiento con el nuevo EP ’60 Minutes’

Scott Pelley, antiguo empleado de CBS News y corresponsal de la revista 60 Minutes, ha sido despedido de la cadena tras un enfrentamiento el lunes por la mañana con Nick Bilton, el nuevo productor ejecutivo de 60 Minutes.

Durante la reunión general del lunes con el personal de 60 Minutes, Pelley le preguntó primero a Bilton, quien acaba de nombrar un nuevo EP del programa. La salida estuvo precedida el pasado jueves por el despido de varias personas del espectáculo.

Según un informe publicado por el periodista del Guardian estadounidense Jeremy Barr después de la reunión, Pelley le pidió directamente a Bilton que explicara el despido y expresó su decepción por la forma en que se había manejado el evento desde que Bari Weiss asumió como nuevo director de CBS News:

“Está matando a 60 Minutes”, dijo Pelley, según una fuente familiarizada con la situación. “No le gustaba este lugar. Lo trajeron para matarlo y lo hizo”. Forelle acusó a Pelley de ser grosero, y Pelley respondió diciendo que la cadena había sido grosera al tratar a Tanya Simon, la productora ejecutiva del programa que fue despedida el jueves.

Oliver Darcy en el boletín Status tuvo acceso al audio de la reunión, que relata una serie de intercambios tensos y a menudo enojados entre Pelley y Bilton:

Bilton intentó hacer avanzar la reunión, pero Pelley siguió adelante, desafiando la referencia del nuevo productor ejecutivo en una entrevista con la visión del creador de “60 Minutes”, Don Hewitt, para el programa mientras delineaba su plan.

“Tengo otra pregunta”, dijo el veterano periodista. “¿En algún momento trabajó con Don Hewitt, le contó a todo el mundo lo que Don Hewitt piensa y cuál es su inspiración? Trabajé para Don Hewitt de 1999 a 2004 y Lesley Stahl probablemente trabajó con él durante 30 años. Me pregunto cómo es posible que tenga una visión tan profunda”.

Bilton respondió que sólo estaba citando las propias palabras de Hewitt de una entrevista anterior y le preguntó a Pelley si tenía alguna otra pregunta. Pelley dijo que sí.

“Tengo muchas preguntas”, respondió Pelley. “¿Qué le pasa a Sharyn Alfonsi?”

Cuando Bilton dijo por primera vez que “pospondría”, Pelley intervino: “Esta no es una multitud que deba evitarse”.

Bilton insistió en que no estaba esquivando.

“¿Nadie habló contigo sobre eso?” Pelley continuó, presionándolo en el disparo. “¿Están eliminando a uno de tus corresponsales y nadie te dice qué le pasa a Sharyn?”

Bilton admitió que “tuvo conversaciones con la gente”.

“¿Y qué salió de esa conversación?” —preguntó Pelley. “¿Fue una conversación privada?”

Bilton reiteró que “no despidió” a Alfonsi ni a Vega. Pelley indicó que Bilton había discutido el asunto con otras personas. Charles Forelle, principal adjunto de Weiss y editor en jefe de CBS News, intervino y le dijo a Pelley que era “grosero”.

“Esto realmente no es productivo”, dijo Forelle. “Esto no es una entrevista”.

“A mí me funciona”, respondió Pelley.

El martes, según los informes, Pelley se reunió con Weiss y Bilton, aunque no está claro si se reunió con ellos juntos o solos. Pero la fuente con la que hablé me ​​dijo que Weiss le dijo a Pelley que tenía que escribir una carta de disculpa por sus comentarios del lunes y le advirtió que había creado un “ambiente de trabajo irrespetuoso”.

Luego, el martes por la noche, Pelley recibió la noticia de que había sido despedido por correo electrónico de Bilton, que varios productores de 60 Minutes compartieron conmigo:

Estimado Sr. Pelley:

Me refiero a lo que dije en mi carta la semana pasada al equipo de 60 Minutes: unirme a 60 Minutes es el honor de mi carrera y estoy agradecido de trabajar con personas que han contribuido al tipo de periodismo televisivo más importante que este país haya producido.

Comencé este trabajo emocionado de colaborar y beneficiarme de la sabiduría y experiencia de los veteranos de 60 Minutes, y tú estás entre ellos. Por eso, una de las primeras cosas que hago en mi nuevo rol es llamarte para charlar e invitarte a cenar.

Es una profunda decepción que haya rechazado la propuesta y haya elegido en su lugar una emboscada.

Ayer, usted se apropió de mi primera reunión con el personal para insultarme a mí, a mis calificaciones y a mis intenciones con una falta de respeto y un desprecio increíbles. Doy la bienvenida a la diversidad y al debate respetuoso entre equipos, pero esto no es nada.

La exhibición performativa de hostilidad de ayer, representada frente al personal en lugar de en una conversación civilizada y personal, muestra que usted no tiene ningún interés en contribuir al éxito futuro del evento o en abordar mi nuevo mandato con una mente abierta a la colaboración y el progreso.

Estoy aquí para ofrecer un programa de noticias de primera clase, no para aparecer en los titulares sobre dramas en la redacción. Realmente quiero trabajar con personas que comparten este objetivo.

A pesar del mal comportamiento de ayer, espero que al sentarnos hoy con ustedes podamos encontrar juntos una manera de avanzar. Dejas claro que no estás interesado en esa ruta.

Su antipatía hacia el futuro del programa ha sido fuerte y clara. Y te he escuchado. Por lo tanto, le escribo en nombre de CBS News Inc. (“CBS) para informarle que su empleo con CBS finaliza con efecto inmediato. Adjunto se encuentra su carta de despido formal.

Atentamente,

Nick Bilton
Productor ejecutivo, 60 minutos

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