Le secteur technologique mondial a enregistré au moins 73 000 suppressions d’emplois dans 95 entreprises au cours des quatre premiers mois de 2026, selon l’enquête sectorielle Layoffs.fyi. Cette projection montre que la suppression totale cette année dépassera bientôt les 124 201 postes supprimés en 2025.
Anand, 20 avril : Le ralentissement est de plus en plus attribué à la restructuration menée par AI plutôt qu’à la crise financière observée les années précédentes. Les entreprises créent de plus en plus de tâches répétitives et réorganisent leur personnel pour donner la priorité aux compétences de haute technologie. Bien que le nombre de personnes licenciées s’élève actuellement à 73 212, ce nombre devrait augmenter à mesure que de nouvelles réductions sont attendues le mois prochain. Meta-licenciements à venir : la société de Mark Zuckerberg annoncera de nouvelles suppressions d’emplois le 20 mai, affectant 8 000 postes, selon un rapport.
Licenciements Oracle et Meta
Meta Platforms, sous la direction de Mark Zuckerberg, prévoit une réduction importante du nombre d’employés à partir de « l’année de travail ». L’entreprise affirme qu’elle devra supprimer environ 8 000 postes, soit environ 10 % de ses effectifs mondiaux, le 20 mai. Des rapports suggèrent que de nouvelles réductions pourraient suivre au cours du second semestre, à mesure que le géant des médias sociaux recentrera ses effectifs sur l’avancement de l’IA.
De même, Oracle a également procédé à des licenciements massifs dans le monde entier, touchant près de 30 000 employés. La crise a atteint son paroxysme en Inde, où l’entreprise a licencié 10 000 salariés, soit 20 % de ses effectifs. Des sources indiquent qu’Oracle supprime des rôles technologiques dans des domaines où les investissements axés sur l’IA n’ont pas produit de retours financiers, notamment une réduction de 10 % dans les logiciels Oracle Financial Services.
Adaptation de Snap et Atlassian aux capacités de l’IA
Snap Inc., la société mère de Snapchat, a récemment annoncé la suppression de 1 000 postes à temps plein, ce qui représente 16 % de ses effectifs. Le PDG Evan Spiegel a informé les employés que la refonte est une réponse directe à la capacité de l’IA à effectuer efficacement des tâches répétitives. En éliminant ces postes et 300 autres postes vacants, l’entreprise vise à augmenter la rapidité des opérations et à mieux servir les annonceurs.
La société de développement de logiciels Atlassian a également changé de cap, supprimant 1 600 emplois, soit 10 % de ses effectifs, le mois dernier. Les réductions ont touché le plus l’Amérique du Nord et l’Australie, l’Inde représentant 16 % des réductions. Le PDG Mike Cannon-Brookes a déclaré que même si l’IA ne remplace pas les humains, elle modifie la « combinaison de compétences » nécessaire à l’entreprise pour atteindre ses futurs objectifs commerciaux. La restructuration a également vu le départ du directeur de la technologie Rajeev Rajan.
La transformation de la main-d’œuvre : de la croissance à l’IA rapide
Le retrait de 2026 reflète un changement sur le marché des services technologiques. Contrairement à l’embauche en période de pandémie, les stratégies actuelles se concentrent sur la « réforme » et l’« amélioration ». Les experts du secteur notent que les entreprises réduisent simplement leurs coûts pour satisfaire les investisseurs, mais remplacent rapidement les emplois qui étaient autrefois effectués grâce à l’automatisation. Licenciements instantanés : 1 000 employés seront touchés alors que le PDG Evan Spiegel cite les progrès de l’IA comme le pivot d’une croissance rentable, selon un rapport
Cela est particulièrement évident dans les secteurs du marché intermédiaire et des entreprises, où les entreprises choisissent d’investir davantage dans l’infrastructure GPU et les chercheurs en IA tout en réduisant la charge pesant sur les rôles et le support traditionnels. Alors que de plus en plus d’entreprises arrivent en fin de cycle financier, d’autres annonces concernant des « restructurations » de salariés sont attendues dans l’ensemble du secteur.
(L’article ci-dessus est apparu pour la première fois sur NEWLY le 20 avril 2026 à 18h23 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
