Starbucks va supprimer 300 autres emplois dans les entreprises américaines et fermer certains bureaux de soutien régionaux lors de la dernière série de coupes budgétaires sous la direction de son PDG Brian Niccol.
Le géant du café a déclaré que les pertes d’emplois faisaient partie de son plan de redressement alors qu’il tente de réduire les coûts, de rationaliser ses opérations et de renouer avec des bénéfices plus élevés.
Les baristas ou autres employés de café ne seront pas affectés par les licenciements, a indiqué l’entreprise.
Mais Starbucks a également commencé à revoir ses effectifs dans les entreprises internationales, ce qui laisse penser que davantage d’emplois pourraient être menacés.
“Nous prenons de nouvelles mesures conformément à la stratégie Back to Starbucks, en nous appuyant sur notre solide dynamique commerciale et en travaillant pour ramener l’entreprise à une croissance soutenue et rentable”, a déclaré un porte-parole de Starbucks à CNBC.
« Les dirigeants ont examiné attentivement leurs fonctions pour mieux se concentrer, hiérarchiser le travail, réduire la complexité et réduire les coûts. »
Starbucks supprime 300 emplois supplémentaires dans les entreprises américaines et ferme certains bureaux de soutien régionaux lors de la dernière série de réductions sous la direction de son PDG Brian Niccol.
Le géant du café a déclaré que les pertes d’emplois faisaient partie de son plan de redressement alors qu’il tente de réduire les coûts, de rationaliser ses opérations et de renouer avec des bénéfices plus élevés.
Starbucks a déclaré que les indemnités de départ et une réévaluation de l’empreinte de ses bureaux entraîneraient des coûts de restructuration d’environ 400 millions de dollars.
La chaîne de café s’attend à enregistrer environ 280 millions de dollars de charges hors trésorerie liées à la dépréciation d’actifs à long terme, ainsi que 120 millions de dollars supplémentaires en charges en espèces liées aux licenciements.
Il s’agit de la troisième série de suppressions d’emplois depuis que Brian Niccol a pris la direction du groupe. Starbucks a d’abord supprimé 1 100 emplois en février 2025, avant de supprimer 900 autres postes non commerciaux sept mois plus tard dans le cadre d’un plan de restructuration plus large d’un milliard de dollars.
Au 28 septembre 2025, Starbucks employait environ 19 000 travailleurs non commerciaux aux États-Unis et 5 000 autres employés internationaux dans des opérations de soutien régionales, selon le dossier réglementaire.
Pendant le mandat de Nicholl, Starbucks a lancé un effort de redressement agressif visant à relancer ses activités aux États-Unis après que les ventes se soient affaiblies dans un contexte de concurrence croissante et de consommateurs plus soucieux de leur budget réduisant leurs dépenses.
Dans le cadre de la restructuration, Starbucks s’est efforcé d’améliorer les opérations des cafés, d’introduire de nouveaux plats de menu tendance, de restaurer les sièges dans les magasins et d’augmenter le nombre d’employés dans ses cafés.
