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Los costos de atención médica están aumentando casi un 20% para las pequeñas y medianas empresas a medida que los empleadores luchan con la inflación y los costos médicos, en particular, según muestra un nuevo informe.
Un análisis de Morgan Health, una unidad de negocios del gigante bancario JP Morgan, publicado el miércoles muestra cómo los costos de la atención médica afectan desproporcionadamente a las empresas más pequeñas. Algunos análisis del seguro médico de este año para empleadores más grandes muestran que los costos aumentarán entre un 8% y un 10% este año.
“Casi un tercio (30%) de las pequeñas y medianas empresas con menos de 50 empleados afirman que los costes del seguro médico están perjudicando a sus negocios, en comparación con el 22% de las pequeñas y medianas empresas más grandes”, muestra el informe de Morgan Health. “Es menos probable que las empresas más pequeñas tomen medidas para compensar el aumento de los costos, a menudo porque no tienen que ofrecer cobertura y pueden recortarla por completo”.
La encuesta de Morgan Health de más de 1.000 pequeñas y medianas empresas estadounidenses proviene de una muestra “dividida en partes iguales entre empleadores con entre 1 y 49 empleados y aquellos con entre 50 y 499 empleados”, dijo la compañía. “Los encuestados desempeñan funciones de liderazgo, recursos humanos, finanzas u operaciones”.
Aquí hay algunos otros aspectos destacados del informe:
- Las pequeñas y medianas empresas “luchan con información poco clara sobre seguros médicos, lo que genera interés en herramientas digitales y de inteligencia artificial. El 89% invertiría tiempo en aprender nuevas herramientas si facilitaran la selección de planes, y el 75% cree que las herramientas habilitadas con IA podrían reducir la dependencia de expertos externos”.
- El 71% de las pequeñas y medianas empresas “han tomado medidas en los últimos tres años para responder al aumento de los costos, como implementar programas de bienestar, reducir el gasto en otros lugares o trasladar los costos a los empleados”.
- Más de la mitad de las pequeñas y medianas empresas “están trabajando con corredores o considerándolos, pero el 20% ha cambiado de corredores y el 53% ha considerado cambiar. La falta de transparencia sobre la compensación de los corredores hace que el 51% de las pequeñas y medianas empresas tengan menos confianza en su decisión”.
