Buenas noticias para todos: parece que debido a que la IA aún no ha generado menos trabajo y más tiempo libre, como prometen muchos “evangelistas” y “expertos” en IA, simplemente preferimos trabajar demasiado.
Esto es según el director ejecutivo de OpenAI y el creador de modelos de IA más importantes de Estados Unidos, Sam Altman, quien declara que las personas son grandes admiradoras de trabajar y competir con otros.
Hablando en el podcast Relentless, Altman le dijo al presentador T. Morse que, en realidad, no espera cambios en la sociedad o en las prácticas laborales hasta dentro de bastante tiempo, a pesar de las promesas generalizadas de que la IA aumentará nuestra productividad y eficiencia en todos los ámbitos.
Último vídeo deTecnologíaRadar
La IA no “cambiará” el trabajo… todavía
“La tecnología, durante mucho tiempo, ha prometido a la gente que trabajarán menos y tendrán todo este tiempo libre”, dijo Altman.
“Pero de alguna manera no logramos que la sociedad se comprometa a una semana laboral de cuatro horas a gran escala”, añadió. “Y no espero que la IA cambie eso”.
Es una admisión notablemente sincera por parte del líder de una empresa que está claramente preparada para resolver algunos de los mayores problemas del mundo (personales o laborales) con la IA.
De hecho, Altman señala que hoy tenemos más tiempo de ocio y lujo que en cualquier otro momento de la historia, pero esto ha aumentado las expectativas de muchas personas.
“Siempre queremos más”, añadió Altman, “pensamos en algo nuevo que hacer, que crear unos para otros, que deseamos para nosotros mismos. Es como un juego relacional. Las personas están muy concentradas en cómo les va en relación con otras personas”.
“Creo que todos vamos a estar más ocupados de lo que pensábamos que se suponía que estaríamos en un mundo post-superinteligencia. Todavía nos vamos a quejar de ello, pero en secreto vamos a ser más felices”, concluyó Altman.
No estoy tan seguro de eso, pero me alegro de que se demuestre que estoy equivocado.
Juega de nuevo, Sam.
No estoy tan seguro de eso, pero me alegra que se demuestre que estoy equivocado.
Debido a que Altman ha hablado abiertamente sobre el futuro de la IA en el lugar de trabajo durante algún tiempo, sus puntos de vista a menudo cambian según la situación.
Para empezar, recientemente reveló que la estrategia futura de OpenAI no será automatizar todo, sino permitir que las personas tomen mejores decisiones a medida que la IA mejore sus vidas, especialmente porque se espera que un mundo AGI esté aquí para 2028.
“Automatizar todo por completo no es el futuro que queremos”, declaró Altman, describiendo cómo OpenAI busca ahora abrir una “tercera fase” y pretende construir tecnología “para beneficiar a todos”.
En mayo de 2026, Altman también criticó a las empresas por recortar puestos de trabajo en IA, pero reconoció que la tecnología tiene cierta responsabilidad en el desplazamiento de trabajadores humanos.
“Yo esperaría que el impacto real de la IA en los empleos comience a hacerse evidente en los próximos años”, explicó Altman, añadiendo que “por supuesto que encontraremos nuevos tipos de empleos”.
Días después, Altman dijo que estaría “contento de estar equivocado” sobre el impacto de la IA en los roles humanos, afirmando que el creciente uso global de la tecnología de IA conduciría a una “aniquilación laboral”.
“Pensé que la eliminación de los trabajos administrativos de nivel básico tendría un impacto mayor del que realmente tuvo”, dijo Altman, admitiendo que si bien creía que OpenAI tenía “bastante razón” en las predicciones técnicas que hizo cuando lanzó ChatGPT en 2022, estaban “bastante equivocados” en los impactos sociales y económicos.
En el momento de redactar este informe, 252 empresas han anunciado recortes de empleo en lo que va de 2026, y 124.255 trabajadores han perdido sus puestos (a través de despidos.para tu información) – quienes, creo, ahora tienen mucho más tiempo libre del que esperaban.
ver
Siga TechRadar en Google News Y Agréganos como fuente preferida Recibe noticias, reseñas y opiniones de nuestros expertos en tu feed.
