Logo Microsoft, logo Xbox (Crédit image : Wikimedia Commons)
Microsoft aurait l’intention de réorganiser sa division Xbox à l’approche de la fin de l’exercice financier de l’entreprise. Bien que Microsoft n’ait donné aucune confirmation sur l’ampleur des changements, des rapports internes indiquent que l’entreprise envisage ce qui pourrait être la plus grande réduction des effectifs de l’histoire de la marque Xbox.
Licenciements Xbox : impact sur l’écosystème et les organisations des partenaires
La restructuration a déjà commencé à affecter les organisations qui ne travaillent pas au sein de Microsoft. Selon un rapport de People MattersLa première préoccupation semble concerner les licenciements chez Assembly, l’agence de relations publiques qui travaille avec Microsoft. Cependant, il a été révélé plus tard que même si une partie du personnel du compte Xbox avait été affectée, la réduction des effectifs de l’agence faisait partie d’un processus de restructuration interne plutôt que le résultat de la résiliation de son contrat par Microsoft.
Objections et demandes des employés
Le conflit interne s’intensifie à mesure que les travailleurs et les représentants syndicaux exigent plus de justice et de sécurité. Selon le rapport Windows CentralLe syndicat des développeurs Xbox, représenté par le Communications Workers of America (CWA), a tenu des conférences de presse pour exprimer sa consternation face à l’imminence d’une « hémorragie » de licenciements. L’accord explore des informations sur les licenciements potentiels, des indemnités de départ adéquates, un droit de rappel de deux ans et des mesures de départ volontaire pour réduire le risque de licenciements involontaires.
Stratégie exécutive et avenir du studio
Les dirigeants de Microsoft ont qualifié les changements à venir de « restructuration » nécessaire pour positionner l’entreprise pour l’avenir. Selon un rapport d’Insider GamingLes inquiétudes persistent concernant la fermeture de certains studios, notamment Double Fine, Ninja Theory et Forced Games. Les travailleurs ont exprimé leur profonde consternation devant le fait que cette restructuration se déroule parallèlement à des investissements majeurs des entreprises dans la technologie de fabrication, affirmant que les décisions des dirigeants en matière de stratégie et de distribution ne devraient pas conduire à la stabilité des travailleurs.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 30 juin 2026 à 14h31 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
