Un ancien employé de Meta a décrit hier la situation au sein du géant de la télévision comme « presque apocalyptique » après les grandes annonces de licenciements. Adel Wu, qui a connu plusieurs licenciements au cours de sa dernière année au sein de l’entreprise, a partagé son expérience sur les réseaux sociaux, rappelant à quel point les travailleurs anxieux remplissaient leurs sacs de collations, de boissons et de chargeurs avant de commencer à fermer l’entreprise. Ces révélations surviennent alors que Meta prévoit de supprimer environ 8 000 emplois, soit 10 % de ses effectifs mondiaux, le 20 mai.
Restructuration des entreprises et faibles normes du travail
Les suppressions d’emplois à venir font suite à une note interne envoyée par la directrice des ressources humaines de Meta, Janelle Gale, qui confirmait que l’entreprise réduisait sa charge de travail afin d’améliorer ses opérations. Ce cycle s’ajoute aux 25 000 titres que Meta a supprimés au cours des quatre dernières années. Selon des sources internes, le moral de l’entreprise s’est détérioré, les employés étant confrontés au stress et à la colère. Les licenciements chez Amazon se poursuivront en 2026 : le géant de la technologie annonce de nouvelles suppressions d’emplois motivées par de gros investissements dans l’IA
Un ancien employé de Meta se souvient de la fin du monde dans l’entreprise lors de licenciements
lors de ma dernière année dans la méta, c’était peut-être 4-5, mais celui-ci à 5/20 est énorme
mes amis attendent toujours d’être licenciés ou sont très inquiets parce que ce travail est leur gagne-pain
Je me souviens du premier grand retrait hier soir…
-adel (@adelwu_) 16 mai 2026
Wu a également déclaré que de nombreux travailleurs actuels sont pris dans un état d’incertitude alors qu’ils attendent des informations. Il a également déclaré que certains de ses collègues attendent d’être licenciés pour cause d’échec financier, tandis que d’autres sont très inquiets car leur position est financièrement avantageuse.
L’intelligence artificielle coûte plus cher que les ressources humaines
La révolution technologique dans Meta reflète une tendance plus large dans le secteur technologique, où l’argent est détourné de manière agressive des individus vers les appareils d’intelligence artificielle. Meta s’attend à ce que ses dépenses en capital atteignent 125 à 145 milliards de dollars cette année pour construire des centres de données et créer des modèles avancés. L’économiste en chef Susan Li a déjà déclaré que la croissance du fonds de roulement nécessite un moyen de supprimer des emplois.
Le PDG Mark Zuckerberg a déclaré que les outils d’IA révolutionnent le développement de produits, permettant à de petites équipes ou à des individus de créer des projets en une semaine qui nécessitaient auparavant des dizaines d’ingénieurs. Même si les dirigeants affirment que l’IA vise à accroître la productivité humaine plutôt qu’à la remplacer, les changements structurels ont conduit à une perturbation significative des processus organisationnels.
Indemnités de départ et gestion des soins
Aux États-Unis, les travailleurs concernés devraient recevoir 16 semaines d’indemnités de départ, plus deux semaines supplémentaires chaque année, ainsi que 18 mois de soins de santé rémunérés. Malgré cela, les conflits internes se sont accrus concernant le déploiement de logiciels de gestion des performances. Licenciements chez Oracle : l’entreprise renvoie les lettres d’offre aux IIT et aux NIT, rétracte les placements sur le campus et les stages après des suppressions d’emplois.
Le logiciel suit les frappes au clavier et les images visuelles pour former des modèles d’IA internes, une pratique qui a conduit les employés à distribuer des affiches de démonstration dans les bureaux de l’entreprise. Alors que de nouvelles restructurations sont attendues au second semestre, les analystes du secteur indiquent que le secteur technologique entre dans une période de changement permanent en termes de gestion des opérations commerciales.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur Latestly le 17 mai 2026 à 08h20 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
