Ford (Crédit image : Wikimedia Commons)
Ford Motor Company a réembauché 350 anciens ingénieurs pour renforcer les systèmes de contrôle des véhicules après que le recours massif à l’intelligence artificielle et aux systèmes automatisés ait donné des résultats décevants. Ces experts, qualifiés par la direction d’ingénieurs « à barbe grise », ont été amenés à identifier les défaillances potentielles des composants avant qu’ils n’atteignent la chaîne de montage.
Retour au contrôle qualité dirigé par l’homme
L’idée de réintroduire l’expertise humaine fait suite à une époque où les constructeurs de machines se concentraient sur les machines pour gérer les exigences de conception et la qualité de la production. Selon un rapport de BloombergLe directeur de l’exploitation de Ford, Kumar Galhotra, a admis que l’entreprise pensait à tort que l’intégration du matériel d’IA nécessaire serait suffisante pour garantir un produit de qualité supérieure.
Combiner IA et expertise humaine
Au lieu d’abandonner ses propres voies technologiques, Ford fait appel à ces ingénieurs expérimentés pour encadrer les jeunes travailleurs et améliorer ses outils d’analyse d’IA. Cette double approche semble s’avérer payante financièrement, le PDG Jim Farley notant qu’un contrôle qualité amélioré a considérablement réduit les coûts de garantie et de rappel, créant ainsi des coûts inférieurs pour l’entreprise.
Mesurer efficacement le succès
Le changement stratégique semble prendre de l’ampleur dans l’industrie. Ford a récemment obtenu le premier rang parmi les grandes entreprises dans la dernière enquête sur la qualité initiale de JD Power. Sous la supervision de vétérans possédant des compétences en IA, l’entreprise vise à rendre cela possible et à continuer de résoudre des problèmes techniques que les systèmes d’automatisation n’ont pas pu résoudre seuls.
(L’article ci-dessus est apparu pour la première fois sur NEWLY le 29 juin 2026 à 07h31 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
