Image représentant l’intelligence artificielle (Crédit image : Wikimedia Commons)
Les secteurs mondiaux de la technologie et des logiciels sont confrontés à des pénuries de main-d’œuvre à mesure que l’intelligence artificielle remplace le travail humain ou les emplois à faible coût. Les grandes entreprises de tous types de logiciels réduisent leurs équipes, un phénomène connu sous le nom de SaaSpocalypse, où de grands marchés subissent une transformation commerciale.
D’après le rapport de Le Poste de Jérusalemla restructuration du secteur est motivée par la nécessité de libérer des capitaux pour d’importantes IA ou de transformer les entreprises menacées par l’automatisation. Les cours des actions dans le secteur des logiciels cloud ont fortement chuté ces derniers mois, les investisseurs évaluant la viabilité à long terme des modèles d’abonnement traditionnels par rapport aux fournisseurs virtuels. Peur des licenciements : 99 % des dirigeants s’attendent à des suppressions d’emplois basées sur l’IA dans 2 ans.
Licenciements dans l’IA : impact sur la technologie israélienne et les géants mondiaux
La révolution industrielle a touché des éditeurs de logiciels de renom, tant au niveau mondial que local. En Israël, des entreprises telles que monday.com ont annoncé le licenciement de 20 % de leurs effectifs, soit 620 employés, ainsi qu’un changement visant à intégrer des assistants IA indépendants directement dans leur plateforme de gestion des emplois.
D’autres grandes entreprises ont suivi des stratégies similaires. Wix a réorganisé ses effectifs tout en élargissant ses outils de développement de sites Web en langage naturel, et Fiverr a précédemment réduit ses effectifs pour se concentrer sur l’espace permanent de l’IA. À l’échelle mondiale, de grandes entreprises, notamment Oracle, Microsoft et Amazon, ont également supprimé des milliers de postes pour suivre le rythme des changements technologiques rapides.
Malgré la forte poussée en faveur de l’automatisation, les leaders de l’industrie commencent à réévaluer le rôle de l’automatisation et des compétences humaines. Alors que certaines entreprises ont défendu des réductions importantes comme étant le bon moyen d’améliorer la rapidité de l’organisation, certains dirigeants soulignent qu’une automatisation accrue peut créer des lacunes opérationnelles. Licenciements chez Monday.com : une société de logiciels supprime 20 % de ses effectifs pour une restructuration majeure de l’IA
Des observations récentes d’experts du marché indiquent que certaines entreprises qui ont rapidement réduit leurs effectifs ont commencé à embaucher des travailleurs spéciaux. Les dirigeants du secteur soulignent que même si l’intelligence artificielle constitue un outil opérationnel puissant, l’innovation durable continue de reposer largement sur la surveillance humaine et l’expertise de base.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur Latestly le 26 juillet 2026 à 11 h 41 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
