Línea superior
La Corte Suprema dictaminó el lunes que el presidente Donald Trump no puede despedir a la gobernadora de la Reserva Federal, Lisa Cook, por supuestos problemas con su hipoteca personal, asestando un duro golpe al presidente y protegiendo a la Reserva Federal de la interferencia política.
Lisa Cook prestó juramento durante la audiencia de nominación de Banca del Senado el 21 de junio de 2023 en Washington, DC.
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Hechos clave
El tribunal falló 5-4 a favor de Cook después de que impugnó su despido, dictaminando que el argumento de Trump para despedirlo “transformaría la protección de las causas de la Reserva Federal en el trabajo que él quiere” y promovería “la tradición de que la banca central de nuestra nación esté protegida de la interferencia política”.
Trump intentó despedir a Cook en agosto, basándose en supuestos problemas con su hipoteca personal que ella niega, pero el tribunal permitió que Cook permaneciera en su cargo mientras se desarrollaba el litigio sobre su despido.
La Ley de la Reserva Federal sólo permite al presidente despedir a miembros de la junta de la Reserva Federal “por causa justificada” (generalmente refiriéndose a alguna mala conducta en el trabajo), lo que los abogados de Cook argumentaron que no era el caso y que el despido fue inapropiado.
El tribunal dictaminó que si bien a Trump se le permitió destituir a Cook “por causa justificada”, eso “no significa que pueda tomar esa decisión por cualquier motivo, o sin ningún motivo”, y que el presidente no le ofreció a Cook la “protección procesal” adecuada que le permitiría defenderse y cuestionar su despido.
No descartó si las acusaciones hipotecarias de Trump sobre Cook eran ciertas o no, solo que las usó como base para despedirlo.
La Casa Blanca aún no ha respondido a una solicitud de comentarios.
cita crucial
“La protección contra la revocación de la que disfruta el Gobernador de la Reserva Federal está de acuerdo con la Constitución”, escribió el presidente del Tribunal Supremo John Roberts en su opinión ante el tribunal el lunes, diciendo que los fundadores de la nación “conocen por la experiencia desastrosa que puede surgir incluso de la ‘sospecha’ de manipulación política de la política monetaria. La Reserva Federal debe ser “consistente” con el banco federal anterior, argumentó Roberts, en el sentido de “que la política monetaria no debe estar sujeta a interferencias políticas”.
¿Puede Trump seguir despidiendo a Lisa Cook?
El fallo de la Corte Suprema no dice que Trump nunca podrá despedir a miembros de la Reserva Federal, pero primero se debe dar a los miembros de la junta una oportunidad justa de defenderse. “Como mínimo, Cook tiene derecho a alguna explicación sobre las pruebas en cuestión, algunas vías de respuesta y un plazo dentro del cual se deberá dar una respuesta”, escribió Roberts el lunes. “Sólo después de que Cook haya tenido la oportunidad de responder a las acusaciones formuladas en su contra se podrá tomar una decisión final”.
¿Trump despidió a Lisa Cook?
Trump despidió a Cook porque el gobierno alega que cometió errores en los documentos hipotecarios antes de unirse a la Reserva Federal, enumerando sus propiedades en Michigan y Atlanta como su residencia “principal”. Trump ha afirmado que fue un fraude y que lo incapacitó para formar parte de la junta de la Reserva Federal, ya que le permitió obtener tasas de interés más bajas. Cook ha negado cualquier irregularidad y describió las acusaciones de Trump como “sin fundamento” en los documentos judiciales. Documentos hipotecarios liberado Como parte de su litigio, Cook describió correctamente su propiedad en Atlanta como una casa de vacaciones en otros documentos para su solicitud de hipoteca, que su abogado Abbe Lowell. argumentar hace “imposible concluir” que pretendía cometer fraude. Cualquier sugerencia en otros documentos de que la propiedad es una residencia principal es “como mucho una anotación involuntaria”, escribió Lowell en una carta al Departamento de Justicia. Su despido no estaría justificado incluso si hubiera problemas con su hipoteca, han argumentado sus abogados, porque no se le dio el debido proceso para impugnar su despido, y su solicitud de hipoteca personal no constituyó una mala conducta profesional.
Crítico principal
Los jueces Samuel Alito, Amy Coney Barrett, Neil Gorsuch y Clarence Thomas discreparon el lunes de la decisión del tribunal. Alito y Gorsuch argumentaron de manera más estricta que el tribunal debería haber dicho que Trump podía despedir a Cook mientras avanzaba el litigio sobre su despido, sin emitir un fallo más amplio sobre si su despido era legal. Barrett, de manera similar, expresó que “un enfoque modesto es apropiado” aquí y dijo que “la cuestión más importante” con la decisión mayoritaria es la proclamación amplia de la independencia de la Reserva Federal. Mientras tanto, Thomas adoptó un enfoque más amplio y dijo que dejaría que Trump despidiera a Cook. “El supuesto fraude hipotecario fue una ‘causa’ para destituir a Cook. Y el estatuto que autoriza al presidente a destituir a Cook por una ‘causa’ no dice nada sobre una notificación o una audiencia, por lo que no requiere una notificación ni una audiencia”, escribió Thomas. “Cualquier otro resultado violaría el Artículo II de la Constitución, según el cual el presidente puede destituir a cualquier funcionario ejecutivo que desee”.
Tangente
El caso Cook es diferente de un caso separado ante la Corte Suprema esta legislatura, Trump v. Slaughter, que cuestionó el poder de Trump para despedir a otros miembros independientes de la junta federal, además de la Reserva Federal. El caso se refiere a un precedente de larga data de la Corte Suprema que protege ampliamente a los miembros de la junta directiva de ser despedidos a voluntad, para protegerlos de la interferencia partidista. La Corte Suprema también decidir el caso El lunes, otro miembro del consejo de gobierno independiente podría ser despedido por el presidente y revertir un precedente de 90 años que dice lo contrario. Los jueces de la Corte Suprema, conservadora por 6 votos a favor y 3 en contra, sugirieron anteriormente en el caso de Slaughter y Cook que debían exigir a la Reserva Federal un nivel de independencia más alto que otras agencias federales, y dejar que el presidente siguiera adelante con el despido de otros funcionarios a medida que avanzaba el litigio, mientras dejaban que Cook permaneciera en su cargo.
Antecedentes clave
El despido de Cook por parte de Trump se produce cuando el presidente ha criticado durante mucho tiempo a la Reserva Federal en su segundo mandato, criticando al exjefe de la Reserva Federal, Jerome Powell, por no reducir las tasas de interés como quería Trump. Aunque la Reserva Federal ha reducido las tasas de interés bajo el gobierno de Powell, no ha sido tanto como Trump ha presionado, y Trump ha amenazado repetidamente con despedir a Powell antes de que expire el mandato del ex presidente en mayo. La administración Trump está liberando criminales investigación a Powell, sin embargo, que era sospechoso de los comentarios que hizo al Congreso sobre la renovación de la sede de la Reserva Federal. Powell dijo que la investigación tenía motivaciones políticas debido a la falta de voluntad para bajar las tasas como quería Trump, y dijo en un comunicado que la investigación era “una consecuencia de los intereses de la Reserva Federal en lugar de seguir las preferencias del presidente”. La administración Trump finalmente abajo investigación a Powell en abril, porque amenaza con descarrilar la confirmación del actual jefe de la Reserva Federal, Kevin Warsh, en el Senado, aunque la fiscal estadounidense Jeanine Pirro ha no descartado que pueda reabrirse en el futuro.
Lectura adicional
La Corte Suprema sugiere que Trump no puede despedir a Lisa Cook, al menos por ahora (Forbes)
Trump pidió a la Corte Suprema que le permitiera despedir a Lisa Cook (Forbes)
