Propuesta de tope salarial de la MLB similar a la oferta anterior a la huelga de 1994

División de ingresos 50/50

Tanto en 1994 como ahora, el propietario propuso una división 50/50 de los ingresos relacionados con el béisbol. Ahora, en un sistema de libre mercado, los porcentajes han tenido altibajos. Aunque ni la liga ni la Asociación de Jugadores de la MLB publican información financiera, en 2018 pude obtener información verificada sobre los ingresos de la liga y los salarios de los jugadores que cubren el período 2010-2017, con porcentajes de salarios, beneficios y compensaciones de los jugadores de la MLB, y porcentajes al calcular las adiciones salariales de los jugadores de las Ligas Menores. Como muestran los datos, históricamente, los salarios de los jugadores de MLB oscilaron entre el 48,5 % y el 51,2 % de los ingresos relacionados con el béisbol, los ingresos de cada uno de los 30 clubes a nivel local, los ingresos netos de MLB Advanced Media, los ingresos netos de MLB Network, los ingresos centralizados y la participación de las propiedades de MLB a través de la distribución para 2017 y 2017.

Antes de las últimas negociaciones, los pronunciamientos públicos sobre cuánto va a los jugadores han recaído en las líneas partidistas. El comisionado de la MLB, Rob Manfred, ha dicho que los jugadores recibirán el 47% de los ingresos en 2024, en comparación con el 63% cuando comenzó como negociador laboral en 2002. Bruce Meyer, ahora director ejecutivo interino de la MLBPA, dijo que la división está más cerca del 50/50.

La razón por la que las nuevas cifras son importantes es que la propuesta aseguraría una división 50/50, mientras que el sistema de libre mercado históricamente ha oscilado en torno a ella. La consideración clave para los jugadores es la siguiente: en un sistema de mercado libre, si los ingresos de la liga caen, no hay ningún parámetro fijo que mueva el tope y el piso para lograr una cantidad menor. Por ejemplo, cuando la liga y los jugadores atraviesan una temporada acortada de 60 juegos en 2020 debido a la pandemia, los jugadores conservan sus salarios prorrateados, a pesar de que la liga está experimentando una caída significativa en los ingresos.

Participación en los ingresos por derechos de medios locales

Como parte de la propuesta de la MLB a los jugadores en junio de 1994 con respecto al sistema de tope salarial, propusieron compartir los derechos de transmisión local para mejorar la equidad entre los clubes de altos y bajos ingresos. Como parte de la propuesta la semana pasada, la liga dijo que los derechos de los medios locales se compartirían entre los 30 clubes para mejorar el reparto de ingresos, pero sólo si se implementaba un sistema de tope salarial. Así, como en 1994, también la posición del propietario en 2026.

Parámetros del tope salarial

Este es un aspecto que difiere de 1994 y de lo que se propone hoy. La última propuesta establecerá un límite máximo de 245,3 millones de dólares y un límite mínimo de 171,2 millones de dólares.

En 1994 no hubo participación en las ganancias en las negociaciones laborales. En enero, los empleadores aprobaron un plan, sujeto a la implementación de un tope salarial, en torno a la participación en las ganancias.

Se propone implementar gradualmente un sistema de sello “suave” a lo largo de cuatro años. A diferencia de las cifras definidas arriba y abajo, como lo hizo la liga la semana pasada con la propuesta de límite máximo, en 1994 el límite superior se basaría en los ingresos de toda la liga que incluyen derechos de televisión, ingresos de entrada y ventas de mercancías. Las sanciones por exceder el límite incluyen multas o pérdida de selecciones del draft. El sindicato también argumentó que el tope salarial violaría los requisitos de agencia libre establecidos en Messersmith-McNally en 1975.

En el sistema del Impuesto al Lujo, como se lo conoce hoy y se implementó en 2001, los clubes pagan impuestos en cantidades variables si exceden los umbrales acordados como parte de la negociación colectiva.

En la propuesta, el arbitraje salarial se habría eliminado por completo y la agencia libre habría comenzado en cinco años de servicio en lugar de seis.

Hasta el momento, el sindicato de jugadores ha rechazado el límite propuesto, diciendo que crearía limitaciones. La semana pasada, el sindicato dijo que el sistema de tope conducirá a la eliminación de los contratos garantizados y, en última instancia, significa que en un tope, 1 dólar otorgado a un jugador le quitará 1 dólar a otro, enfrentando a los jugadores entre sí.

¿Cuándo habrá movimiento?

Aunque se presentaron propuestas, no se produjo ningún movimiento real hasta la fecha límite. Por eso es probable que el cierre patronal finalice a la medianoche del 1 de diciembre. También parece que la fecha límite real será marzo, cuando los entrenamientos primaverales estén en riesgo y el inicio de la temporada regular de 2027 esté casi a la vuelta de la esquina. En ese momento comenzará el verdadero juego de la gallina.