Las personas que reciben prestaciones sociales y reciben apoyo para encontrar empleo se vincularán a tres corrientes separadas en el marco de reformas destinadas a hacer más justo el problemático sistema de servicios de empleo de Australia.
Más de un millón de australianos, muchos de ellos en programas como Jobseeker, deben reunirse con proveedores de servicios de empleo privados en el marco de un plan de 2.000 millones de dólares al año destinado a conseguir que más personas accedan a trabajos remunerados.
Pero el sistema está plagado de acusaciones de suspensión injusta de los pagos de manutención.
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La ministra del Trabajo, Amanda Reichworth, describirá un sistema de tres niveles para las personas que tratan con Workforce Australia mientras intentan encontrar trabajo.
Ella dice que la medida supondrá un gran cambio con respecto al enfoque actual en el que todos los solicitantes de empleo son juzgados de la misma manera.
“El enfoque único para todos los elementos de la fuerza laboral de Australia está permitiendo que demasiados participantes queden al margen y creando ineficiencias en el sistema”, dijo Rishworth al National Press Club el miércoles.
Service Flow One será el toque más ligero: un servicio digital para quienes están dispuestos a trabajar.
En el marco del segundo flujo de servicios, los proveedores privados ayudarán a los participantes a desarrollar habilidades y confianza para regresar al mercado laboral.
El flujo de servicios tres está reservado para personas con barreras laborales complejas que requieren apoyo intensivo.
Rishworth también señalará cambios en las obligaciones mutuas, exigiendo que los solicitantes de empleo acepten cualquier trabajo ofrecido y asistan a entrevistas o servicios de capacitación.
“Otro cambio es la introducción de obligaciones mutuas efectivas, justas y proporcionadas, que abordan la distancia de los individuos del mercado laboral y están diseñadas para ayudar a las personas a encontrar empleos decentes”, dijo.
El sistema de responsabilidad mutua ha sido duramente criticado, y dos informes del Defensor del Pueblo de la Commonwealth concluyeron que la suspensión de los pagos de asistencia social de muchas personas por no cumplir con los requisitos para encontrar empleo podría ser ilegal.
El plan está diseñado para garantizar que los beneficiarios de asistencia social busquen trabajo activamente, pero sus defensores afirman que penaliza a las personas que tienen necesidades complejas y pueden tener dificultades para encontrar trabajo.
Ritchworth señalará nuevas discusiones con quienes buscan empleo, empleadores, proveedores y la comunidad a medida que el gobierno priorice sus reformas.
