Meta a supprimé environ 8 000 emplois, soit environ 10 % de ses effectifs mondiaux, ce qui constitue le plus gros licenciement de l’entreprise depuis la campagne 2022-2023 « Année de l’efficacité » qui a supprimé environ 21 000 postes. La refonte, qui a débuté par un communiqué de presse mercredi à 4 heures du matin à Singapour, marque un changement majeur alors que le PDG Mark Zuckerberg redouble d’intelligence artificielle en tant que priorité de l’entreprise.
Comment la suppression s’est produite
Les travailleurs concernés ont commencé à recevoir des courriels de licenciement aux petites heures de mercredi, les travailleurs de Singapour étant parmi les premiers à être informés. Avant que les courriels ne soient envoyés, les employés restants étaient encouragés à travailler à domicile. Lundi, Meta avait déjà transféré environ 7 000 employés dans des équipes nouvellement formées axées sur les produits et assistants d’IA, ce qui a conduit à l’annonce de la restructuration. Indemnités de départ Meta Layoffs 2026 : voici ce que les travailleurs licenciés obtiendront.
Ce que Zuckerberg a dit
Dans un e-mail officiel adressé aux employés, Zuckerberg respirait l’enthousiasme et l’optimisme. Reconnaissant le coût humain des coupes budgétaires, il a écrit qu’il est toujours difficile de dire au revoir aux personnes qui ont soutenu le travail de l’entreprise, ajoutant qu’il ressent le poids de la responsabilité. Il a également admis que Meta n’avait pas réussi à communiquer avec les employés avant d’être licencié.
À la tête de l’entreprise, Zuckerberg était un mystère. Il a également décrit l’IA comme la technologie la plus importante dans nos vies et a classé Meta comme l’une des rares entreprises capables de définir la prochaine génération de technologie. Il a déclaré qu’il ne s’attendait pas à d’autres licenciements de la part de l’entreprise cette année. Meta Licenciements : l’entreprise de Mark Zuckerberg envoie des e-mails de licenciement à 4 heures du matin après avoir ordonné à ses employés de travailler à domicile ; 8 000 travailleurs touchés.
L’IA détruit la réalité
Alors que Meta a présenté ces réductions comme un moyen de réduire le coût de ses ambitions en matière d’IA, les chiffres racontent une histoire plus compliquée. Les analystes d’Evercore estiment que les licenciements coûteront environ 3 milliards de dollars – un chiffre qui semble faible comparé aux dépenses de Meta qui peuvent atteindre 145 milliards de dollars cette année seulement, et des milliards supplémentaires devraient être consacrés à l’IA avant la fin de la décennie.
En fin de compte : Meta ne réduit pas autant les coûts qu’il ne les réorganise, en retirant davantage de personnes des systèmes traditionnels tout en pariant fortement sur l’IA comme prochain grand moteur de croissance.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur Latestly le 21 mai 2026 à 07h40 IST. Pour plus d’informations et des mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
