- El 71% de los estadounidenses dice que la IA está evolucionando demasiado rápido, y el 51% dice que es más rápido de lo que esperaban.
- Los trabajadores con salarios bajos están en riesgo, mientras que los que ganan más y los gigantes tecnológicos se benefician
- La ‘ola de odio por IA’ aumenta a medida que las comunidades se defienden
Los datos de New Economist de una encuesta reciente de YouGov revelaron que casi tres de cada cuatro (71%) estadounidenses piensan que el desarrollo de la IA está ocurriendo demasiado rápido.
El informe encontró que los ciudadanos estadounidenses están preocupados no sólo por la IA, sino también por si los gobiernos, los reguladores y la sociedad en general pueden, de manera realista, mantenerse al día con el rápido ritmo de la innovación.
De hecho, hay el doble de “pesimistas de la IA” en Estados Unidos que “optimistas de la IA”, y el sentimiento se refleja en todas las tendencias políticas, expresando escepticismo sobre la tecnología y sus implicaciones en lugar de cómo los gobiernos específicos están respondiendo a la regulación.
Los ciudadanos estadounidenses no se sienten cómodos con el ritmo de la innovación en IA
El estudio de la Universidad de Quinnipiac también encontró que una alta proporción de estadounidenses (51%) dice que el ritmo de desarrollo de la IA está avanzando más rápido de lo que esperaban.
Las preocupaciones abarcan una amplia gama de impactos de la tecnología, y los ciudadanos están preocupados por la perturbación económica, la desinformación, la privacidad, el impacto social y el desplazamiento laboral.
Las preocupaciones se centran en la idea de que la IA puede ser buena para las grandes empresas tecnológicas y los trabajadores altamente calificados, mientras que los datos sugieren que las PYMES y los trabajadores principiantes se ven afectados de manera desproporcionada. Dos de cada tres (64%) piensan que la IA no beneficiará a todos, en comparación con el 8% que cree que es “muy probable” que lo haga.
Esto refleja datos anteriores de Economist/YouGov que revelaron que casi dos tercios (63%) de los estadounidenses creen que la IA reducirá la cantidad de empleos disponibles en el futuro. En ese momento, sólo el 35% expresó confianza en la inteligencia artificial.
Más de la mitad (55%) de los hogares encuestados con un ingreso combinado de 50.000 dólares o menos dijeron que están algo o muy preocupados de que la IA reemplace sus empleos.
En el ámbito laboral, cuatro de cada cinco personas se mostrarían reacias incluso a aceptar un trabajo en el que un agente de IA sea su “jefe” directo.
La velocidad reglamentaria no se mantiene.
La encuesta de Quinnipiac también encontró que el 76% de los estadounidenses no cree que las empresas estén haciendo lo suficiente para ser transparentes sobre la IA, mientras que el mismo número (74%) piensa que los gobiernos deberían hacer más para regular el uso de la IA.
“Los estadounidenses no rechazan rotundamente la IA, pero están enviando una advertencia”, escribe Tamil Triantoro, profesor asociado de análisis de negocios y sistemas de información. “Demasiada incertidumbre, muy poca confianza, muy poco control y demasiado miedo sobre el empleo”.
por separado, axios Ha surgido una “ola de odio a la IA” emergente, impulsada por los mismos temores: pérdida de empleos, concentración de recursos y preocupaciones ambientales. Además de las preocupaciones nacionales, la oposición local a los proyectos de centros de datos está creciendo en las comunidades cercanas a ellos, particularmente debido al alto uso de agua, la demanda de electricidad y la presión sobre la infraestructura local, lo que genera facturas de servicios públicos más altas.
El presidente Trump respondió antes, pidiendo a los gigantes tecnológicos que “paguen sus propios gastos” para que los ciudadanos estadounidenses no tengan que “pagar la cuenta”.
En última instancia, estos hallazgos sugieren que el creciente malestar de Estados Unidos con la IA no se debe al miedo a la tecnología, sino más bien a la interacción entre innovación y regulación.
De cara al futuro, la asequibilidad y el rendimiento ya no están en duda. En cambio, las empresas necesitan invertir en generar confianza, incluso a expensas de la innovación, mientras los gobiernos enfrentan demandas para controlar los impactos socioeconómicos.
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