La licencia parental remunerada podría ampliarse a 12 meses como parte de un conjunto más amplio de reformas en materia de cuidado infantil que está considerando la oposición federal para dar más flexibilidad a las familias australianas.
La coalición busca una serie de cambios de políticas, incluidas exenciones fiscales para las familias y reformas a las reglas de subsidios que permiten pagos a los abuelos que ayudan a cuidar a los niños.
Vea el vídeo arriba: Coalición considera la extensión de la licencia parental remunerada de 12 meses
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Esto se produce a medida que más padres regresan al trabajo y buscan la opción de guarderías.
En Sydney, un modelo emergente está intentando satisfacer esta demanda.
El espacio de coworking está diseñado para padres, con mamás y papás trabajando en un escritorio mientras cuidan a su bebé junto a ellos.
La fundadora de Bubbadesk, Lauren Perrett, creó el concepto después de convertirse en madre y luchar con la idea de dejar a su bebé en una guardería tradicional.
“Cuando tuve mi primer bebé, Charles, y estaba pensando en volver a trabajar, no quería usar la guardería tradicional porque no me gustaba la idea de estar lejos de él”, le dijo a 7NEWS.
“Simplemente no me sentía bien intuitivamente, o mis instintos maternos simplemente querían estar cerca.
“Quería seguir amamantando. Y no había una solución que ofreciera un espacio de cuidado infantil en el vecindario. Así que lo construí yo misma”.
‘El futuro del cuidado infantil’
El modelo permite a los padres trabajar cerca mientras permanecen conectados con sus hijos durante todo el día.
Perrett dice que la idea refleja cómo funcionan ahora las familias modernas.
“El 40 por ciento de la población activa trabaja de forma híbrida y hasta la fecha no existe una solución de cuidado infantil para la familia moderna”, afirmó.
Ella cree que este enfoque podría representar un cambio en la forma en que se realiza el cuidado infantil.
“Este es definitivamente el futuro del cuidado infantil. Creo que todos los padres quieren flexibilidad y quieren tomar sus propias decisiones sobre qué opción de cuidado infantil funciona para ellos”.
La demanda ha aumentado desde el lanzamiento de la empresa en noviembre de 2022.
“Tenemos unos 2.500 miembros, pero tenemos una lista de espera de unos 13.000 y eso se extiende por toda Australia”, dijo Perrett.
Para Tia Gargoulakis, madre de Sydney, el acuerdo la ha ayudado a equilibrar el trabajo y la paternidad.
Ayuda a gestionar varios consultorios dentales en Nueva Gales del Sur y trabaja desde un espacio de trabajo compartido, mientras su hija Sia atiende al lado.
“Se espera que seamos padres como si no tuviéramos trabajos de tiempo completo y que trabajáramos como si no tuviéramos hijos”, dijo.
“Me permite ser el padre que quiero ser y estar cerca de mi hijo, pero aun así mantener mi empleo”.
El modelo está financiado con fondos privados y actualmente no cuenta con subsidios gubernamentales para el cuidado infantil, pero ha generado oposición federal.
Matt O’Sullivan, ministro en la sombra para opciones de cuidado infantil, dice que el sistema actual no funciona para todas las familias.
“El sistema único en el que insiste el gobierno albanés no es adecuado para todas las familias.” O’Sullivan dijo a 7NEWS.
“Queremos ver más flexibilidad y opciones en lo que respecta al cuidado de los niños”.
Dijo que la coalición busca permitir que los fondos lleguen directamente a las familias para que puedan elegir los arreglos de atención que funcionen mejor.
“Creemos que es necesario que haya más flexibilidad para que los padres puedan elegir qué modelo funciona para ellos, y eso incluye que los padres puedan brindar su propio cuidado informal”, dijo.
‘Somos los chicos de respaldo’
Eso podría incluir apoyo a los abuelos que ya cuidan a los niños de muchas familias australianas.
Ann y Edmund O’Donovan ayudan a cuidar a sus 12 nietos cuando sus hijos necesitan ayuda.
“Sabemos lo que es. Tenemos nuestras propias familias, así que que los padres tengan algunos de esos descansos… (es) muy importante”, dijo Ann.
“Podría ser cualquier cosa: recoger a los niños de la escuela, ir a jugar al campo o dejarlos en casa después de la escuela.
“Somos los chicos de respaldo”.
Si bien ayudan de forma voluntaria, Edmond cree que la asistencia del gobierno debería estar disponible para las familias que dependen del cuidado informal.
“Creo que debería ser una opción que esté disponible para los padres”, afirmó.
Una de las políticas más importantes que está considerando la coalición es ampliar la licencia parental remunerada.
“En este momento son seis meses, se puede extender a 12 meses o más para brindar apoyo, especialmente durante ese período tan intenso de la vida de un niño”, dijo O’Sullivan.
Dijo que los opositores están examinando una amplia gama de opciones de cuidado infantil.
“No nos estamos adelantando a ningún modelo en particular, y no estoy diciendo qué vamos a hacer aquí hoy porque estamos atravesando el proceso de encontrar la mejor manera de brindar ese apoyo y flexibilidad a las familias”, dijo.
Los defensores han pedido una licencia parental remunerada más larga para dar a los padres más opciones durante los primeros años de sus hijos.
Ampliar el plan tendría un costo significativo para el presupuesto federal, pero la coalición dice que ve la política de cuidado infantil como una inversión en las familias.
“Es una inversión del dinero de los contribuyentes en las familias y en garantizar que las familias obtengan el mejor sistema que funcione para ellas”, dijo O’Sullivan.
