- Las empresas estadounidenses apoyan un plan de reciclaje de trabajadores
- Se espera que la IA desplace a millones de trabajadores y cree nuevos roles
- Los socios se comprometen a volver a formar y contratar a los trabajadores en lugar de despedirlos.
Varias empresas estadounidenses importantes y personas influyentes en la IA, incluidas Amazon, Anthropic, Microsoft y la Fundación OpenAI, se han unido a un nuevo proyecto gubernamental para ayudar a los trabajadores a adaptarse a un futuro en el que la IA sea lo primero.
RAISE US es una nueva organización sin fines de lucro diseñada para ayudar a los empleadores a adaptarse al desplazamiento laboral brindando a los trabajadores oportunidades de capacitación y animándolos a capacitar y recontratar a los trabajadores existentes.
El plan señala que, si bien el desplazamiento es inevitable, se espera que se creen 78 millones de nuevos empleos netos en todo el mundo de aquí a 2030.
Los gigantes estadounidenses se unen a RAISE US para desarrollar fuerza laboral para la IA
Son 50 millones de trabajadores estadounidenses en empleos vulnerables al desplazamiento de la IA. RAISE US ofrece soluciones como seguro salarial, asistencia profesional e iniciativas de reentrenamiento para proteger a los trabajadores humanos de perder sus empleos durante las transiciones.
“Creemos que este compromiso con las personas es una de las inversiones más importantes que podemos hacer, ahora y en la fuerza laboral del futuro”, escribió David Zapolsky, director legal y de asuntos globales de Amazon.
Si bien Amazon despidió a casi 16.000 trabajadores a principios de este año, el director ejecutivo de AWS, Matt Garman, confirmó recientemente los planes de toda la empresa de contratar a 11.000 nuevos graduados y pasantes para impulsar los avances de la IA internamente.
La exsecretaria de Comercio de Estados Unidos, Gina Raimondo, y el exgobernador de Indiana, Eric Holcomb, están detrás del programa, que ya ha comprometido más de 500 millones de dólares. Pero RAISE US tiene como objetivo casi duplicar la promesa.
“Estados Unidos tiene una estrategia tecnológica para liderar la carrera mundial de la IA”, afirmó Raimondo. “Todavía no tiene una estrategia de personas”.
Además de las empresas, las asociaciones estatales también forman parte de proyectos para reciclar a los trabajadores. Arkansas, Connecticut, Maryland y Utah representan los cuatro primeros. Bank of America también es un importante patrocinador corporativo.
Siga TechRadar en Google News Y Agréguenos como fuente preferida Recibe noticias, reseñas y opiniones de nuestros expertos en tu feed.
