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La Corte Suprema permitió el lunes al presidente Donald Trump despedir a miembros de la Comisión Federal de Comercio, revirtiendo un precedente de 90 años y ampliando la autoridad del presidente sobre las agencias federales independientes.
El presidente Donald Trump habla con la prensa en Washington, DC, el 24 de junio.
AFP vía Getty Images
Hechos clave
La Corte Suprema dictaminó 6-3 que Trump puede despedir a la Comisionada Federal de Comercio Rebecca Slaughter (y a los mismos miembros independientes de la junta directiva, por extensión), lo que significa que Trump puede despedir en términos generales a empleados que históricamente han estado más aislados de la interferencia política.
La comisionada federal de Comercio, Rebecca Slaughter, demandó a la administración Trump por la decisión del presidente de despedirla, diciendo que violaba un precedente judicial de larga data que protege al presidente de despedir a miembros independientes de la junta directiva sin motivo.
El tribunal dictaminó que la protección por “causa debida” era “contraria” a la separación de poderes de la Constitución y que el presidente tenía el control final sobre dichos funcionarios federales, y escribió: “Para seguir siendo responsable ante el presidente, ese funcionario debe ser destituido por el presidente”.
La Corte Suprema falló en 1935 en el caso Humphrey’s Executor v.
La justicia revirtió ese precedente de larga data el lunes, diciendo que el ejecutivo Humphrey “no ha resistido la prueba del tiempo” y “ha tardado años en ser el resultado de una búsqueda racional”.
Antecedentes clave
La decisión de la Corte Suprema se produjo después de que el juez permitiera a Trump despedir a varios miembros independientes de la junta incluso antes de decidir el destino del precedente de Humphrey, incluidos funcionarios de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la Junta de Protección del Sistema de Méritos y la Comisión de Seguridad de Productos de Consumo. La decisión del Ejecutivo Humphrey en la década de 1930 se basó en el despido del Comisionado Federal de Comercio William Humphrey por parte del Presidente Franklin Delano Roosevelt. Humphrey murió un año después de la decisión, y sus herederos demandaron al gobierno federal por salarios atrasados, diciendo que fue despedido injustamente porque no fue “ineficiencia, negligencia en el deber o mala conducta en el cargo”, con lo que el juez estuvo de acuerdo. Históricamente, los jueces se han puesto del lado de Humphrey, y la Corte Suprema no ha dicho mucho sobre los precedentes en los últimos meses, a pesar de que permite a Trump despedir a funcionarios a pesar de fallos de larga data. El último caso importante que abordó el precedente se produjo en 2020, cuando el tribunal gobernar El jefe de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor no está cubierto por los estándares más estrictos para despedir a funcionarios federales.
Lectura adicional
La Corte Suprema podría permitir que Trump despida a más funcionarios federales, sugieren jueces (Forbes)
