El entrenador de Gold Coast, Damian Hardwick, niega que haya tensión general entre sus jugadores y el cuerpo técnico, pero admite que ha habido conversaciones recientes sobre “grandes” que son comunes en la industria del alto rendimiento.
El lunes, el experto de 7SPORT Tom Morris dijo que creía que la conexión y la relación de Hardwicke con sus jugadores era “tensa al igual que su tiempo en el club”.
“Crea problemas desde una perspectiva contractual, tanto en el campo como detrás de escena. No se trata sólo de Damian Hardwick, se trata de los jugadores y de toda Gold Coast”, dijo Morris en The Agenda Setter del Canal 7.
Vea las noticias con la aplicación 7NEWS: descárguela hoy
El miércoles, los periodistas interrogaron a Hardwick sobre esa relación “tensa”.
“No hay necesidad de responder. El hecho es que estamos en un ambiente de la AFL”, dijo Hardwick.
“Habrá tensión en un club de fútbol, especialmente cuando no estés jugando.
“Así que probablemente argumentaría o desafiaría a aquellos que no tienen estrés en su club, diciendo que no están en un ambiente de alto rendimiento. Hemos tenido una conversación con el gran chico, no hay duda al respecto y estamos en la misma página.
“El quid de la cuestión es que, en las reuniones de equipo, en las revisiones, te sientas ahí y brindas claridad a los jugadores y sales alineado.
“En mi opinión, cuando de repente la gente piensa que hay un problema, no hay problema. Así que, desde nuestro punto de vista, no es un evento”.
“Es algo que no sé, en Melbourne o lo que sea, los recursos y todo eso, pero para mí, avanzamos muy rápido”.
También se le preguntó a Hardwick sobre sus jugadores que claramente se están frustrando en el campo.
“¿Están yendo un poco más allá de lo normal en sus frustraciones mutuas?” –preguntó Hardwick.
Pero el técnico de la Premiership volvió a negar que fuera algo fuera de lo común.
“No lo creo. Creo que lo que tienen es, nuevamente, una comprensión de cómo queremos jugar”, dijo.
“Un gran liderazgo exige que los jugadores actúen en el campo.
“Observé algunas de nuestras decisiones en el último cuarto (contra Geelong) y nuestros jugadores estaban haciendo movimientos que no eran necesariamente el plan y se sentaron allí y lo comunicaron.
“Es el arte del liderazgo y, a veces, aceptar y dar retroalimentación es un desafío, especialmente en un entorno de alta presión como un juego de la AFL.
“Así que, una vez más, todos pueden mejorar, yo puedo mejorar, todos podemos superarlo.
“Lo que los jugadores y el público entienden es que los jugadores están tratando de obtener una respuesta rápida o una solución rápida a una situación determinada. Y a veces puede parecer indicativo, pero te garantizo que si miras todos los partidos de la AFL durante el fin de semana, verás señales como esa de todos lados.
“A veces, lo que sucede cuando tienes algún daño en un costado, colocamos un microscopio en ese lado”.
Más por venir…
