Une haute responsable de l’éducation doit être démise de ses fonctions à la suite d’une enquête sur son traitement envers les membres du personnel.
Le Dr Brandi Loveladi Mitchell, surintendante adjointe des écoles publiques de Grand Rapids dans le Michigan, ne reviendrait pas à l’école le semestre prochain après des allégations selon lesquelles son style de leadership avait un « effet néfaste » sur son personnel.
Le surintendant Dr Lydrian Roby a écrit une lettre au conseil scolaire du district le 12 mars recommandant que le contrat de Mitchell ne soit pas renouvelé au-delà de l’expiration du 30 juin.
Roby a cité une enquête de 2024 qui a révélé que le style de leadership de Mitchell et ses interactions avec le personnel avaient un impact négatif.
Elle a ajouté que « les méthodes de supervision et l’approche de gestion de Mitchell ont créé une culture de dévalorisation des membres de son personnel », selon la lettre publiée par WXMI, filiale locale de Fox.
Mitchell n’a pas été licencié au moment de l’enquête et a plutôt été soumis à un plan d’amélioration.
Le plan comprenait une formation en leadership, des réunions avec des consultants externes, des instructeurs et des contrôles réguliers.
Malgré le plan global, le district a continué à recevoir des plaintes concernant le leadership de Mitchell, selon la lettre de Roby.
Le Dr Brandy Loveday Mitchell a été mise en congé administratif et son contrat n’a pas été recommandé pour le renouvellement après des allégations selon lesquelles elle aurait eu un « impact préjudiciable » sur son personnel. Elle est photographiée ci-dessus dans une photo
Mitchell a été surintendant adjoint des écoles publiques de Grand Rapids dans le Michigan. Sur la photo ci-dessus, l’Aberdeen Academy, qui fait partie du comté.
La Dre Leadriane Roby, photographiée ci-dessus, a écrit dans une lettre adressée au conseil d’administration qu’elle ne recommandait pas que le contrat de Mitchell soit renouvelé suite à l’échec de son plan d’amélioration.
Roby a ajouté qu’elle était préoccupée par la capacité de Mitchell en tant que surintendant adjoint, notant qu’elle avait reçu des plaintes de plusieurs départements.
“Le plan d’amélioration a été un échec”, a conclu Robbie.
Robbie a envoyé une lettre distincte à Mitchell l’informant qu’une recommandation avait été envoyée au conseil d’administration de ne pas renouveler son contrat.
La prochaine réunion du Conseil scolaire est prévue pour le 13 avril. Mitchell a la possibilité de demander une séance à huis clos en raison de la nature de la réunion.
Mitchell a été mis en congé le 12 mars en attendant la prochaine réunion du conseil scolaire.
Le conseil d’administration devra approuver la recommandation de Roby de ne pas renouveler le contrat de Mitchell.
Robbie a ensuite envoyé une lettre au personnel expliquant que les directeurs d’école reprendraient les fonctions de Mitchell pendant son congé.
“Notre district s’engage à faire preuve de transparence, c’est pourquoi nous partageons immédiatement cette information avec notre personnel. Comme il s’agit d’une question de personnel, le district ne peut pas commenter davantage les circonstances entourant son départ”, a déclaré Roby dans la lettre obtenue par WXMI.
Mitchell a une longue histoire dans le domaine de l’éducation. Elle a débuté sa carrière comme conseillère scolaire et a également travaillé comme enseignante, consultante et directrice avant de devenir directrice adjointe, selon son profil scolaire.
Mitchell aurait « créé une culture de dévalorisation des membres de son personnel » dans le district. Sur la photo ci-dessus, l’école secondaire Ottawa Hills à Grand Rapids.
Mitchell a un long parcours dans le domaine de l’éducation, ayant été enseignant, consultant et directeur avant de devenir surintendant adjoint.
Le Conseil de l’éducation devrait approuver la recommandation contractuelle de Roba lors de sa prochaine réunion le 13 avril. Mitchell peut demander une séance à huis clos pour discuter de son emploi. Elle est représentée ci-dessus sur une photo sur les réseaux sociaux en 2020
Elle a reçu le prix Scholar of Excellence et Educator to Watch de l’Eastern Michigan University.
Mitchell siège également au comité consultatif du Michigan de la Commission américaine sur les droits civils et a été élu au conseil d’administration du Grand Rapids College en 2020.
Le Daily Mail a contacté les écoles publiques de Grand Rapids, Robie et Mitchell pour obtenir leurs commentaires.
La nouvelle intervient alors qu’un autre administrateur de district a récemment été mis en congé.
Le 27 mars, Roby a envoyé une lettre au personnel indiquant que la directrice de secteur, Bridget Chaney, avait été mise en congé administratif jusqu’en juin. Le chef n’a pas expliqué cette explication, évoquant une « question de personnel ».
