Meta a licencié près de 8 000 travailleurs dans le cadre de ses derniers licenciements, l’entreprise annonçant également son intention de redéployer plus de 7 000 travailleurs vers des emplois intelligents.
La panne aurait commencé à Singapour, où les employés concernés ont reçu des e-mails vers 4 heures du matin, heure locale. Parmi les personnes concernées figuraient des travailleurs titulaires de visas parrainés par l’employeur, notamment des titulaires de visa H-1B aux États-Unis, qui sont confrontés à davantage d’incertitude après avoir été licenciés.
Ce que Meta a dit aux travailleurs du visa H-1B
Dans une note envoyée aux employés concernés, Meta a reconnu les défis rencontrés par les employés qui rejoignent l’entreprise.
“Nous savons que cela est particulièrement difficile pour ceux dont le visa et l’autorisation de travail sont pris en charge par Meta. Le portail des anciens élèves propose des directives en matière d’immigration pour vous aider à répondre à vos questions”. Date limite du visa H-1B : les professionnels indiens recherchent un emploi dans un contexte de nouveau gel technologique aux États-Unis.
L’entreprise a dirigé les employés vers le portail des anciens, où les employés peuvent trouver des ressources liées à l’immigration et demander une assistance juridique.
Selon la note, le portail comprend des informations conçues pour aider les employés concernés à comprendre leurs options après un licenciement.
“Les instructions contiennent également des informations sur les entreprises dans lesquelles vous avez été affecté”, a indiqué la société. “Vous pouvez également ouvrir un dossier via le portail des anciens si vous avez des questions sur votre dossier”. Les méta-licenciements continuent de promouvoir l’IA alors que Mark Zuckerberg affirme que la concurrence avec AWS et Microsoft Azure est « définitivement sur la table ».
Meta propose des outils pour aider les immigrants
Meta a déclaré que le portail des anciens élèves sert de centre d’orientation en matière d’immigration et d’assistance juridique. Les employés peuvent utiliser la plateforme pour se connecter avec des cabinets d’avocats sélectionnés et recevoir de l’aide concernant le statut de visa, le permis de travail et les prochaines étapes après le licenciement.
Cette décision intervient alors que les travailleurs bénéficiant d’une aide au visa sont souvent confrontés à de longs délais pour trouver un nouvel employeur ou changer leur statut d’immigration après avoir perdu leur emploi.
Indemnité de départ en cas de licenciement
Meta a également décrit les indemnités de départ disponibles pour les employés à temps plein éligibles touchés par le licenciement.
Selon l’entreprise, les salariés concernés recevront :
- Paiement prévu de 16 semaines plus deux semaines pour chaque année de travail effectuée, moins le délai de préavis.
- Couverture d’assurance maladie COBRA pour les employés et les personnes à charge éligibles jusqu’à 18 mois.
Meta a également déclaré que les employés doivent signer un accord de départ pour recevoir des indemnités de départ.
L’entreprise a ajouté que les employés qui n’ont pas reçu le contrat peuvent soumettre une demande d’assistance via le portail des anciens.
Meta renforce la stabilité de l’IA au milieu des réformes de la main-d’œuvre
Tout en réduisant le financement participatif dans d’autres domaines, Meta augmente ses investissements dans l’intelligence artificielle. L’entreprise prévoit de réaffecter plus de 7 000 employés à des projets liés à l’IA, tout en accélérant ses efforts pour être compétitive dans le secteur en croissance rapide de l’IA.
Les derniers licenciements reflètent une tendance parmi les grandes entreprises technologiques qui cherchent à rationaliser leurs opérations et à donner la priorité aux investissements dans les produits intelligents et les technologies émergentes.
(L’article ci-dessus a été publié pour la première fois sur NEWLY le 29 mai 2026 à 17 h 26 IST. Pour plus d’informations sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
