Des centaines de travailleurs de General Motors ont été convoqués à une inquiétante réunion virtuelle de 15 minutes – et leur ont dit que leur emploi avait disparu.
Les employés du géant automobile de Détroit ont déclaré avoir reçu lundi un e-mail à un moment étrange les invitant à une brève réunion en ligne avec les ressources humaines.
Lors de la réunion en ligne, on leur a lu un message scénarisé leur annonçant qu’ils avaient été licenciés. Puis la réunion s’est terminée.
“Aucune appréciation ou empathie. Aucune question. Rien”, a déclaré à CNBC un analyste de données qui travaille chez GM depuis plus d’une décennie.
Les licenciements ont touché environ 500 à 600 employés, principalement dans des postes informatiques à Austin, au Texas, et à Warren, dans le Michigan, selon une personne proche du dossier.
Dans le même temps, GM recrute pour des postes axés sur l’IA alors que les constructeurs automobiles intensifient leurs efforts pour utiliser l’intelligence artificielle pour augmenter la productivité des travailleurs et rationaliser les opérations.
Jusqu’à présent, 80 postes informatiques ont été répertoriés, notamment des emplois dans les domaines de l’intelligence artificielle, des sports mécaniques et des véhicules autonomes.
“Ils vont promouvoir l’intelligence artificielle pour le travail quotidien et tout le reste”, a déclaré un ancien employé à CNBC.
Les employés du géant automobile de Détroit ont déclaré avoir reçu lundi un e-mail à un moment étrange les invitant à une brève réunion en ligne avec les ressources humaines.
Un développeur et data scientist chevronné qui a perdu son emploi a déclaré que le personnel avait été contraint d’utiliser davantage l’intelligence artificielle dans son travail quotidien avant les coupes budgétaires.
“Je l’ai constaté par moi-même. Cela peut vous rendre beaucoup plus productif, en tant que développeur. Cela peut vraiment vous aider à accomplir plus de travail, mais l’IA ne vous servira à rien si vous ne connaissez pas le métier.”
Dans le cadre de leurs indemnités de départ, les employés se sont vu offrir une indemnité basée sur l’ancienneté, ainsi que des paiements forfaitaires pour aider à couvrir les coûts des soins de santé et des services de santé mentale par l’intermédiaire de Lira Health.
Dans un communiqué publié par GM, la société a passé sous silence le rôle joué par AI dans les récents licenciements.
“GM transforme son organisation informatique afin de mieux positionner l’entreprise pour l’avenir.”
“Dans le cadre de ce travail, nous avons pris la décision difficile d’éliminer certains rôles à l’échelle mondiale”, a-t-il déclaré dans un communiqué envoyé à CNBC.
Ces suppressions brutales font de GM la dernière grande entreprise américaine à supprimer des emplois de cols blancs alors que les patrons se précipitent pour remodeler leurs effectifs à l’ère de l’intelligence artificielle.
La société technologique Cloudfare, basée à San Francisco, a récemment supprimé 1 100 emplois après avoir annoncé que son chiffre d’affaires au premier trimestre avait augmenté de 34 % à 639,8 millions de dollars, en partie grâce à une poussée agressive dans le domaine de l’intelligence artificielle.
Un développeur et data scientist chevronné qui a perdu son emploi a déclaré que le personnel avait été poussé à utiliser davantage l’intelligence artificielle dans son travail quotidien avant les coupes budgétaires.
Dans un communiqué publié par GM, la société a passé sous silence le rôle joué par AI dans les récents licenciements.
Dans une note interne cinglante, les cofondateurs de Cloudfare, Matthew Prince et Michelle Zatlin, ont averti le personnel que l’intelligence artificielle avait fondamentalement transformé le mode de fonctionnement de l’entreprise, qui a supprimé 1 100 postes.
Dans une note interne cinglante, les cofondateurs Matthew Prince et Michelle Zatlin ont averti le personnel que l’intelligence artificielle avait fondamentalement transformé le mode de fonctionnement de l’entreprise.
Les dirigeants ont déclaré que l’utilisation interne de l’intelligence artificielle par Cloudflare avait augmenté de plus de 600 % en seulement trois mois, car les employés des secteurs de l’ingénierie, des ressources humaines, de la finance et du marketing s’appuyaient de plus en plus sur des systèmes automatisés.
Amazon, Meta, Oracle et Block ont tous annoncé des suppressions d’emplois, mais pointent d’une certaine manière vers l’intelligence artificielle, l’automatisation ou les efforts visant à rendre les travailleurs plus productifs.
GM, fondée en 1908, reste l’un des noms les plus célèbres du secteur manufacturier américain et la société mère derrière Chevrolet, Cadillac, Buick et GMC.
