- Sam Altman critica a las empresas por recortar puestos de trabajo en IA
- Muchas empresas están utilizando la IA a su favor para transmitir preparación
- Se perderán “clases enteras de empleos”, pero “encontraremos nuevos tipos de empleos”.
hablando con CNBC-TV18El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, declaró que muchas empresas podrían culpar a la IA por despidos que se habrían producido de todos modos, y las criticó por “lavado de IA”.
Sin embargo, si bien Altman enfatizó la importancia de comprender que la inteligencia artificial no es responsable de todas las series recientes de despidos, la tecnología todavía tiene cierta responsabilidad en el desplazamiento de trabajadores humanos.
Por ahora, sin embargo, aunque todavía estamos en los primeros años de la adopción de la IA y lo que puede hacer por las empresas, las verdaderas implicaciones de la tecnología no están claras.
El artículo continúa a continuación.
Sam Altman dice que no todos los ‘despidos de IA’ son causados por la IA
“Yo esperaría que el impacto real de la IA en los empleos comenzara a hacerse evidente en los próximos años”, explicó Altman, indicando que los obstáculos iniciales pueden solucionarse a medida que obtengamos una mejor comprensión de qué roles pueden no sobrevivir en una era impulsada por la IA.
En lo que va de 2026, más de 92.000 trabajadores tecnológicos han sido despedidos (según deyoffs.fyi), y un gran número se atribuye de alguna manera a la IA, ya sea aumento de eficiencia y productividad o cambios en las empresas y las inversiones.
Dicho esto, algunas empresas pueden en realidad beneficiarse de realizar recortes de empleo impulsados por la IA porque demuestra que están invirtiendo en la tecnología del futuro; la realidad es que los inversores responden a muchas más señales que solo la productividad y la plantilla.
“Por supuesto que encontraremos nuevos tipos de empleos”, dijo Altman, insistiendo en que la IA no tendrá un efecto negativo neto en el mercado laboral.
El director ejecutivo de OpenAI habló anteriormente sobre el impacto de la tecnología en los empleos de las personas. “Habrá partes difíciles, como clases enteras de empleos que desaparecerán, pero, por otro lado, el mundo se enriquecerá tan rápido que podremos considerar seriamente nuevas ideas políticas que nunca antes pudimos”, escribió en 2025.
Reflexiona sobre la historia: “Encontraremos cosas nuevas y desearemos cosas nuevas”.
El mensaje es claro: la disrupción de la IA es inevitable y, dependiendo del puesto de trabajo, podría ser devastadora. Pero sus efectos netos pueden no ser tan malos como los de otros cambios tecnológicos y revolucionarios.
Siga TechRadar en Google News Y Agréganos como fuente preferida Recibe noticias, reseñas y opiniones de nuestros expertos en tu feed.
