New Delhi, le 24 avril : Les emplois en ingénierie de l’IA en Inde ont augmenté de 59,5 % sur un an, dépassant ceux des États-Unis, du Royaume-Uni, de la France et de l’Allemagne, alors que la demande continue de s’étendre au-delà des zones traditionnelles dans les villes émergentes, selon un rapport publié vendredi. Un rapport de LinkedIn indique que Bangalore et Hyderabad restent les principales métropoles en matière de recrutement d’IA, stimulant ainsi le processus de recrutement, tandis que la croissance s’accélère dans des villes comme Vijayawada. Les villes ont connu la plus forte croissance des embauches dans le domaine de l’ingénierie de l’IA, avec Hyderabad en hausse de 51 % et Vijayawada en hausse de 45,5 % sur un an.
Les capacités d’IA qui connaissent la croissance la plus rapide parmi les petites et moyennes entreprises (PME) en Inde comprennent les agents d’IA, la productivité de l’IA, Azure AI Studio montre la nécessité d’utiliser, la capacité de se concentrer sur l’exécution, indique le rapport. Dans des secteurs tels que l’industrie manufacturière, les agents IA et l’IA Prompting apparaissent comme des compétences essentielles pour augmenter la productivité. La croissance des emplois en ingénierie de l’IA a été stimulée par l’adoption rapide de l’IA dans les organisations de toutes tailles. Les grandes entreprises continuent de dominer l’utilisation de la plus grande part des talents en IA en investissant dans l’infrastructure, le leadership et l’externalisation, indique le rapport. L’emploi dans l’IA en Inde devrait augmenter de 32 % en 2026 avec environ 3,8 postes Lakh, selon le rapport Foundit.
Parallèlement, les petites et moyennes entreprises connaissent une croissance rapide, servant de pont entre les premières expérimentations et l’adoption par les entreprises. L’offre de talents en IA s’étend également dans tous les secteurs à mesure que l’adoption continue de croître. Dans le secteur de la production, les compétences en ingénierie de l’IA ont été multipliées par 4 en Inde, pour atteindre 2 % de la main-d’œuvre en 2025. « Nous constatons une énorme croissance des compétences en IA utilisées comme assistants d’IA et outils de travail, qui sont directement liées au déploiement dans le monde réel », a déclaré Malai Lakshmanan, directrice de LinkedIn India Engineering. Licenciements d’emplois dus à l’IA : les entreprises informatiques indiennes suppriment des emplois aux États-Unis alors que l’adoption de l’intelligence artificielle s’accélère et ralentit les processus.
« Pour les ingénieurs, c’est un signe clair que nous devrions envisager de créer des opérations fonctionnelles et mobiles et d’intégrer l’IA dans les processus quotidiens. À mesure que la mise en œuvre s’accélère dans les industries et les organisations de toutes sortes, ceux qui peuvent passer de l’essai à l’exécution seront prêts à en profiter », a ajouté Lakshmanan. Lakshmanan a également encouragé les ingénieurs à tirer parti du potentiel croissant de l’IA en se concentrant sur le développement de compétences dans des domaines à croissance rapide tels que les outils d’IA, les données et la résolution de problèmes qui intéressent le plus les employeurs.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 24 avril 2026 à 12 h 53 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
