Meta Platforms prévoit de licencier environ 10 % de sa main-d’œuvre mondiale, ce qui affectera environ 8 000 employés, selon un rapport de Bloomberg. Les suppressions d’emplois devraient commencer le 20 mai, alors que l’entreprise prévoit d’améliorer ses opérations et d’investir dans l’intelligence artificielle (IA).
L’expansion a été annoncée aux employés par le biais d’une note interne publiée par Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta. L’entreprise a également confirmé qu’elle ne pourvoirait pas près de 6 000 postes dans le cadre de la restructuration.
Cette décision intervient alors que Meta se concentre sur les initiatives basées sur l’IA, qui nécessitent une allocation importante de ressources. En réduisant ses effectifs, l’entreprise vise à équilibrer les performances et les revenus futurs.
Selon un rapport de Business Insider, les travailleurs américains recevront 16 semaines de salaire de base, avec deux semaines supplémentaires chaque année. Ils pourront également bénéficier d’une couverture de soins de santé COBRA jusqu’à 18 mois. Les primes pour les travailleurs en dehors des États-Unis varient en fonction des lois et politiques locales.
Malgré le nombre de licenciements, Meta a déclaré qu’elle fournirait une aide à l’emploi et une aide à la réinstallation aux travailleurs concernés. Les notifications seront envoyées par e-mail aux comptes professionnels et personnels le 20 mai. Licenciements chez Oracle : suppressions d’emplois soudaines à 6 heures du matin, sans avertissement, les employés sont surpris.
Mémo interne complet
Au cours des dernières semaines, nous avons travaillé sur certains changements au sein de notre organisation qui nous entraîneront à fermer environ 10 % de l’entreprise le 20 mai, soit environ 6 000 postes. Habituellement, nous voulons expliquer davantage avant d’en parler davantage, mais maintenant que c’est terminé, je veux partager ce que je peux dès maintenant. Je sais qu’il s’agit d’une histoire non officielle et que sa confirmation mettrait tout le monde mal à l’aise, mais nous pensons que c’est la meilleure voie à suivre, compte tenu des circonstances. Meta-licenciements à venir : la société de Mark Zuckerberg annoncera de nouvelles suppressions d’emplois le 20 mai, affectant 8 000 postes, selon un rapport..
Nous faisons cela comme un moyen de renforcer le fonctionnement de l’entreprise et de nous permettre de faire face à certaines des dépenses que nous effectuons. Ce n’est pas facile à faire et cela impliquera de quitter les personnes qui ont contribué à Meta au cours de leur mandat actuel.
Nous soutiendrons ceux qui ont été licenciés avec une généreuse indemnité de départ qui, aux États-Unis, comprendra 16 semaines de salaire de base plus deux semaines de salaire pour chaque année de service. Nous couvrirons également le coût des soins de santé COBRA pour les employés américains et leurs familles pendant 18 mois. Les forfaits en dehors des États-Unis seront les mêmes mais varient selon les pays, tout comme le calendrier et la politique. Nous fournirons également des services d’emploi et une aide à l’immigration à ceux qui en ont besoin. Nous en partagerons davantage à ce sujet dans un suivi le 20 mai.
En termes de notifications, nous suivrons ce que nous avons fait auparavant : le 20 mai, toutes les personnes concernées recevront leur adresse e-mail professionnelle et leurs comptes – veuillez vous assurer que votre adresse e-mail est mise à jour dans Workday. Je sais que cela laisse tout le monde dans près d’un mois de confusion, ce qui est très déroutant. Nous essaierons de répondre à vos questions ici dans vos commentaires mais comme nous travaillons encore sur les détails, nous ne pourrons partager plus d’informations avant la fin mai. En attendant, vous pouvez trouver plus d’informations sur le portail People, notamment notre FAQ générale et des informations détaillées sur les licenciements.
(L’article ci-dessus est apparu pour la première fois sur NEWLY le 24 avril 2026 à 07h31 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
