La lucha actual de Carlton se revela en la segunda edición viral del popular segmento ‘Wheel of Blame’ de Ken Cornes.
El experto en AFL de Channel 7 lanzó la semana pasada una ‘rueda de culpas’ para abordar los problemas de Essendon y ahora Cornes ha profundizado en los problemas de Carlton que han llevado a la situación actual de los Blues.
MIRA EL VIDEO ARRIBA: La ‘rueda de la culpa’ de Carlton revela décadas de fracaso
Vea las noticias con la aplicación 7NEWS: descárguela hoy
Hablando en Canal 7 Establecedores de agendaCornes ha repartido la responsabilidad por años de bajo desempeño en toda la jerarquía del club e incluye a los ex presidentes Luke Sayers, Mark Logiudice y John Elliott.
Pero el entrenador Michael Voss recibió el 19 por ciento de la culpa, a pesar de decir que Cornes “lo puso en una situación difícil”.
El ex director de lista también fue criticado por el gran Stefano Silvagni, conocido como Cornes, que criticó su papel durante “un momento decisivo” para el club.
Silvagni recibió el 5 por ciento de la culpa, sin embargo, el gran Luke Hodge de la AFL y la ex estrella de Carlton Dale Thomas lo consideraron demasiado ligero.
“Gran parte de esta lista se ha desarrollado”, admitió Cornes.
Dado que el actual jefe de lista de Carlton, Nick Austin, obtiene el 7 por ciento, Thomas no está contento de que Austin tenga una participación mayor que Silvagni.
“(Austin) tiene poder ahora”, dijo Cornes.
A pesar de su constante presencia en los titulares, a Sayers se le asignó el 9 por ciento.
“Es un desastre. Sólo tiene un 9 por ciento de suerte. Si leo sobre él, ya sabes, voy a perder el control una vez más”, dijo Cornes.
Vaya aquí para ver los creadores de agenda en 7plus Sport
Los equipos de alto rendimiento también fueron el objetivo (9 por ciento) debido a las preocupaciones por las lesiones (y la desaparición) del club, al igual que el ex jefe de fútbol Brad Lloyd (8 por ciento).
Los ex entrenadores Brendan Bolton (7 por ciento), David Teague (4 por ciento) y Mick Malthouse (4 por ciento) también estaban en la mira.
Elliott recibió el 4 por ciento por supervisar años de trampas sistemáticas en el tope salarial que plagaron al club a principios del siglo XXI.
Notablemente ausentes de la rueda estuvieron los propios jugadores.
“¿Puedes explicarnos por qué no tienes jugadores allí?” —preguntó Hodge.
“Los jugadores… hablan por sí mismos”, respondió Cornes.
