Avec sa carrière de haut niveau, son beau mari et ses deux fils adorables, le Dr Sharareh Nayafi-Piper était une femme qui avait vraiment tout.
Elle a gagné 700 000 $ en tant que PDG de Copa Health, une grande organisation à but non lucratif en Arizona et vit dans un superbe manoir de Scottsdale de 2,2 millions de dollars, dans une communauté fermée.
Ses placards regorgent de vêtements de marque, et Najafi-Piper, 48 ans, a été photographié avec des mocassins Valentino en cuir verni blanc et un superbe manteau de fourrure.
Sa tenue élégante était ornée de bijoux à tomber par terre.
Sur une photo, Nayafi-Piper portait des bracelets Cartier Love en or 18 carats d’une valeur de 13 000 $, ainsi que deux bracelets en diamant et une énorme bague de fiançailles en diamant que lui avait offerte son mari Brian Piper, 41 ans.
Mais l’existence dorée dont jouissait le charmant couple est désormais menacée après que Copa Health a licencié Nayafi-Piper en janvier et l’a poursuivie en justice ainsi que son mari.
Ils allèguent que leur ancien patron et son conjoint ont dépensé de manière inappropriée d’énormes sommes d’argent de l’entreprise pour des friandises somptueuses, notamment des vols de luxe, des hôtels, des limousines, des billets de concert et des services de sécurité personnelle.
Nayafi-Piper a nié toutes les allégations d’irrégularité et a déclaré qu’elle envisageait de déposer une demande reconventionnelle contre Copa Health.
Sharareh Najafi-Piper, vue ici avec son fils, est accusée d’avoir abusé de l’argent de son ancien employeur. Elle a été vue tenant l’un de ses deux fils tout en portant deux bracelets Cartier Love d’une valeur de 13 000 $ et d’autres bijoux coûteux.
Najafi-Piper porte un manteau de fourrure alors qu’elle profite des vacances d’hiver avec Bryan et leurs enfants. Le procès de son ancien employeur l’accuse d’avoir dépensé des centaines de milliers de dollars de manière inappropriée en jeux sportifs et en voyages de luxe.
Dans les documents juridiques de Coppa, consultés par le Daily Mail, Najafi-Piper est accusé d’avoir dépensé 374 725 $ en billets pour voir les Cardinals de l’Arizona seuls, facturés comme « avantages pour le personnel et la consolidation d’équipe ».
Najafi-Piper, qui a travaillé comme mascotte de Chuck-E-Cheese lorsqu’elle était jeune femme, aurait également dépensé 57 000 $ en billets pour le Super Bowl et 40 000 $ en billets pour le Fiesta Bowl, selon la plainte civile.
L’argent de la Copa a également été gaspillé pour acheter des billets de concert pour Justin Timberlake, Post Malone, Chris Stapleton, The Weeknd et Lady Gaga.
Le procès de la Copa accuse en outre Najafi-Piper d’avoir dépensé de grandes sommes d’argent de manière inappropriée pour les voyages aériens.
Elle aurait dépensé 200 000 dollars en billets d’avion et en hôtels lors de voyages en France, au Canada, au Mexique et à Hawaï, selon les documents.
PDG il a utilisé une carte de crédit d’entreprise pour financer un séjour au Royal Monceau 5 étoiles à Paris, où même les chambres les plus basiques coûtent plus de 1 000 dollars la nuit, selon le procès.
Lors d’un voyage à Banff, au Canada, Najafi-Piper aurait fait des folies lors d’un séjour au Rimrock Resort et aurait dépensé plus de 1 400 $ pour une visite du parc national, affirme-t-on.
20 000 dollars supplémentaires ont également été dépensés pour des services de voitures de luxe, et 100 000 dollars ont été payés pour la sécurité privée, selon le procès.
Selon son profil LinkedIn, elle a obtenu un baccalauréat en psychologie de l’Arizona State University en 2001.
Najafi-Piper avec son mari Brian Piper et leurs deux fils. Bryan est également désigné comme défendeur dans le procès intenté par Copa Health. Le couple nie les allégations portées contre eux
Najafi-Piper et son mari Brian vivent dans une maison de 2,2 millions de dollars dans une communauté fermée à Scottsdale, en Arizona (photo)
Au niveau national, elle est accusée d’avoir utilisé la carte de l’entreprise pour séjourner au Ritz Carlton de la Nouvelle-Orléans, au Sheraton d’Hawaï et au Four Seasons de Beverly Hills, selon le procès.
Il est également allégué qu’elle a dépensé 2 465 $ de l’argent de l’entreprise pour réparer sa propre voiture, 1 925 $ pour organiser une fête d’anniversaire pour son fils, 1 033 $ pour de nouvelles lunettes et 645 $ pour des chaussures de marque.
25 000 dollars supplémentaires auraient été dépensés en « adhésions, dîners, voyages et événements » pour l’organisation des jeunes présidents, ajoute le procès.
Il affirme également qu’elle n’a versé que 87 000 $ sur plusieurs années à la Great Hearts Academy, un groupe d’écoles à charte fréquenté par l’un de ses fils, selon le procès.
Le procès ajoute : “Najafi-Piper a trahi la confiance placée en elle et en les populations vulnérables que Kopa sert en orchestrant un plan d’un an visant à piller systématiquement les ressources de Kopa pour financer Roia Health et son style de vie somptueux.”
“(Najafi-Piper) a systématiquement abusé de sa position et de la carte de crédit d’entreprise de la Copa, facturant des centaines de milliers de dollars, voire plus, en dépenses personnelles à la Copa entre 2021 et 2025.”
Selon le procès, la Copa a également subi « de multiples réductions d’effectifs entraînant des coupes dans certains de ses programmes qui servent les plus vulnérables ».
La poursuite indiquait que pendant son emploi chez Copa, elle avait plutôt « construit » un concurrent appelé Roia Health et l’avait présentée comme une patronne absente.
Najafi-Piper a été vue lors d’une cérémonie d’inauguration alors qu’elle était PDG de Copa Health
Le magnifique couple aurait utilisé l’argent de la Copa Health pour assister au Super Bowl et à d’autres événements somptueux.
Najafi-Piper a été accusé d’avoir dépensé de manière inappropriée l’argent de la Copa Health pour des voyages vers des destinations de luxe, notamment Banff au Canada (photo)
La poursuite alléguait qu’elle avait dit à d’autres employés de Copa qu’elle était souvent « dans la communauté » au nom de l’entreprise et qu’elle était à peine vue dans leur entreprise « difficile » dans l’Utah, bien qu’elle dirigeait elle-même l’entreprise, selon la poursuite.
Sous sa direction, la partie Utah de l’opération aurait perdu « des millions de dollars » parce qu’elle « n’avait pas réussi à la superviser ou à la gérer correctement », affirme le procès.
Le procès se poursuit : « La négligence de Najafi-Piper dans ses devoirs envers la Copa s’est produite au cours de la même période où elle construisait activement Roia Health, détournait les employés et les ressources de Copa vers Roia Health et dirigeait la relation de paiement de Copa avec Roia.
De l’argent liquide, des secrets commerciaux et des informations confidentielles ont également été utilisés pour créer Swarm, selon le procès.
Selon le dossier, ces informations ont conféré à Copa un « avantage concurrentiel » sur ses concurrents, mais Najafi-Piper a « détourné » des informations commerciales privilégiées, selon le procès.
Le procès affirmait qu’en raison de l’utilisation de tels secrets commerciaux à leur encontre, la Copa “avait subi un préjudice irréparable”.
“Le préjudice serait extrêmement difficile, voire impossible, à calculer, et le préjudice causé à Coppa ne peut être réparé par la seule indemnisation”, ajoute le texte.
Les avocats du cabinet demandent des dommages-intérêts compensatoires qui seront décidés lors d’un procès devant jury et demandent une injonction préliminaire interdisant à son nouveau cabinet d’utiliser leurs secrets.
Ils ont également exigé la restitution de tous leurs biens, notamment du mobilier de bureau et de la papeterie. Un avocat de l’entreprise a été contacté pour commentaires.
Dans une déclaration à The Arizona Republic, Najafi-Piper a décrit les allégations comme « non seulement fausses, mais manipulées pour créer un récit trompeur ».
Selon le procès, Najafi-Piper était bien payée pour son rôle de PDG de Copa, mais elle a abusé de la carte de crédit de l’entreprise à son profit. Elle a été vue travaillant à son ancien emploi
En 2022, elle figurait parmi les « femmes les plus influentes de l’État de l’Arizona », donnant une brève interview dans laquelle elle se décrivait comme « humble ».
Elle a ajouté que ses dépenses avaient été « soigneusement approuvées, en suivant strictement toutes les politiques et procédures décrites ».
Sa déclaration à l’agence indiquait également qu’elle envisageait d’intenter une action en justice contre Copa Health, mais qu’elle n’avait pas encore nommé de représentants légaux, selon les services judiciaires en ligne examinés par le Daily Mail.
Elle a ajouté : « Sous ma direction, Copa Health a connu une croissance significative, doublant la taille de ses revenus et se diversifiant avec succès en s’associant avec tous les principaux régimes de santé. »
Selon son profil LinkedIn, elle a obtenu un baccalauréat en psychologie de l’Arizona State University en 2001.
Elle a ensuite obtenu un doctorat en psychologie en 2010 à la Howard Abell School of Psychology, ajoute son profil.
En 2022, elle figurait parmi les « femmes les plus influentes de l’État de l’Arizona », donnant une courte interview dans laquelle elle se décrivait comme « humble ».
Elle a également déclaré que sa plus grande réussite a été d’avoir été nommée PDG de la Copa, ajoutant : “C’est la nomination qui me donne le plus de sens”.
Le Daily Mail a tenté de contacter Najafi-Piper et son mari pour obtenir leurs commentaires.
