La compagnie aérienne à bas prix SpiceJet s’est lancée dans une série de remaniements de personnel, y compris des licenciements et des licenciements purs et simples, car elle est confrontée à une grave crise de trésorerie et à une flotte en diminution. Les rapports indiquent que plus de 500 travailleurs devraient être touchés lors de la première phase de cette restructuration. La compagnie aérienne, qui exploitait auparavant environ 50 appareils, a vu sa flotte réduite à 13 de ses appareils, obligeant la direction à faire correspondre ses effectifs avec une flotte en diminution.
Ce problème se reflète dans les directives du ministère des Ressources humaines publiées le 31 mars, informant les employés de la période de vacances de six mois du 1er avril au 30 septembre 2026. Licenciements chez Amazon : Amazon supprimera-t-il 14 000 emplois en mai 2026 ? “La société qualifie les rapports de” faux et non fondés “.
Départ des Furlows et de l’Ingénierie
L’impact immédiat de la rénovation a été particulièrement visible dans le département d’ingénierie. De manière inattendue, de nombreux ingénieurs de longue date ont été informés le 31 mars que leurs qualifications avaient été révoquées, mettant immédiatement fin à leur emploi. Environ 62 ingénieurs faisaient partie de ce premier groupe, laissant beaucoup d’entre eux sans le sou pendant l’intervalle avant de rejoindre des employeurs tels qu’Air India ou Akasa Air.
Pour le reste, les choses sont difficiles. SpiceJet emploie actuellement environ 6 800 personnes, mais comme une grande partie de ses opérations reste dépendante de 14 avions en location avec équipage – qui sont accompagnés de leur propre personnel étranger – le besoin en personnel interne a diminué. Les travailleurs ont exprimé leur frustration, affirmant que les plaintes concernant leur engagement financier et leurs problèmes de santé ne sont pas entendues par la direction.
Paiements retardés et avantages pour les conducteurs
La qualité interne a également été endommagée en raison de longs retards de paiement. Les rapports indiquent que les salaires ont diminué de trois mois dans certains départements. Début avril, plusieurs travailleurs bien payés n’auraient pas reçu leur salaire de janvier, tandis que les travailleurs au sol et les porteurs seraient confrontés à une pénurie de deux mois.
Les changements de performances affectent également le poste de pilotage. Le contrat révisé pour les pilotes du Q400 introduit une nouvelle politique de « 21 jours, neuf jours de congé ». Même si la direction de la compagnie aérienne affirme que cela vise à améliorer la vie professionnelle, les pilotes estiment que le nouveau système pourrait réduire de 20 % leur salaire mensuel.
Dettes financières et frais juridiques
Malgré une levée de plus de 3 000 crores INR en septembre 2024, la dette totale de SpiceJet devrait dépasser 4 500 crores INR. Il existe des inquiétudes croissantes concernant les revenus attendus, notamment la taxe sur les produits et services (TPS), les cotisations au fonds de prévoyance et l’impôt retenu à la source (TDS) impayés, qui, selon les responsables, pourraient dépasser 100 crore INR. Licenciements technologiques 2026 : plus de 71 000 emplois supprimés alors que des géants comme Oracle, Amazon et Dell se tournent vers des emplois basés sur l’IA
La recherche d’un plan de sauvetage par la compagnie aérienne se poursuit alors qu’elle tente de surmonter ces défis juridiques et financiers. Les analystes du secteur soulignent que sans une injection significative de capitaux ou une expansion rapide de sa flotte opérationnelle, le transporteur pourrait être confronté à une réduction de sa capacité à survivre sur le marché hautement concurrentiel de l’Inde.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 10 avril 2026 à 14h56 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
