Le géant du logiciel Oracle a lancé ce qui, selon les analystes, pourrait être le plus gros licenciement de ses 49 ans d’histoire. Des documents récents du gouvernement et des rapports internes confirment que des centaines de travailleurs en Californie et à Washington perdront leur emploi d’ici le 1er juin. Cette décision intervient alors que l’entreprise, dirigée par le milliardaire Larry Ellison, utilise de manière agressive ses ressources financières pour développer son intelligence artificielle (IA) et son infrastructure cloud de plusieurs milliards de dollars.
La Californie et Washington luttent contre les suppressions d’emplois anticipées chez Oracle
Selon les documents WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) déposés auprès du Département du développement de l’emploi de Californie, Oracle licencie environ 710 travailleurs dans l’État. Les suppressions sont réparties sur l’ensemble de la main-d’œuvre, dont 310 postes à Redwood City, 184 à Santa Clara, 158 à Pleasanton et 50 à Santa Monica. Licenciements chez Oracle 2026 : une fuite sur les indemnités de départ en Inde suscite des inquiétudes alors que les emplois suppriment des montagnes.
En outre, des rapports indiquent que 491 personnes ont perdu leur emploi à Seattle, ce qui porte le bilan confirmé dans les deux États à près de 1 200 personnes. Ces réductions régionales ne représentent toutefois qu’une petite partie du processus global de restructuration. Les analystes de la banque d’investissement TD Cowen ont prédit qu’Oracle pourrait supprimer environ 30 000 postes, soit environ 18 % de ses effectifs mondiaux, pour réduire les coûts de son centre de données d’IA.
E-mail de résiliation « 6 heures du matin » par Oracle
Les travailleurs impliqués ont décrit avoir été « gelés » et avoir été soudainement évacués. Beaucoup se sont réveillés le matin du 31 mars pour trouver un e-mail envoyé à 6h00, heure locale, par « Oracle Leadership ». Le message les informait que leurs postes étaient supprimés dans le cadre d’un « changement organisationnel majeur » et que le jour du courriel serait leur dernier jour. Les employés concernés ont signalé que l’accès aux systèmes internes de l’entreprise, notamment Slack, Zoom et les VPN, avait été interrompu presque simultanément avec l’envoi d’un e-mail, ne laissant aucun temps pour les transferts ou les adieux.
Le débat sur le H-1B suscite la colère
Les licenciements massifs font l’objet d’une surveillance accrue en raison des informations gouvernementales sur l’embauche de travailleurs étrangers par Oracle. Les données des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) montrent qu’Oracle a déposé 3 126 demandes de visa H-1B au cours des exercices 2025 et 2026, dont 436 cette année seulement. La combinaison de milliers de licenciements et de centaines de plaintes de travailleurs étrangers a suscité des critiques dans les forums professionnels. Les critiques affirment que cette pratique nuit aux travailleurs domestiques, tandis que d’autres observateurs du secteur y voient un moyen de remplacer d’anciens travailleurs bien payés par des compétences spécialisées moins chères. Licenciements chez Oracle : un homme licencié devient chauffeur Uber et gagne un bonus mensuel de 43 000 INR après avoir perdu son emploi ; Voici comment.
Le coût élevé de la concurrence en IA
La restructuration d’Oracle est le résultat de son grand pari sur l’IA. L’entreprise aurait levé environ 50 milliards de dollars de dettes dès 2026 pour financer 156 milliards de dollars d’infrastructures, y compris la participation à l’initiative de supercalculateur d’IA « Stargate ». Ce n’est pas automatique pour Oracle. L’industrie technologique dans son ensemble a enregistré une suppression de plus de 78 000 emplois au cours des trois premiers mois de 2026, soit un nombre plus élevé que l’année dernière. Les analystes du secteur suggèrent que près de la moitié de ces réductions proviennent de l’IA et de l’automatisation, les entreprises donnant la priorité aux « kilowatts et au silicium » plutôt qu’aux grandes équipes d’ingénierie humaine.
(L’article ci-dessus est paru pour la première fois sur NEWLY le 9 avril 2026 à 17h34 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, visitez notre site Web Latestly.com).
